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1、 負(fù)責(zé)所在省份團隊人員（縣總）組建、日常管理、培訓(xùn)會議組織、工作部署指導(dǎo)等；

2、 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥》菀患壣虡I(yè)公司的日常業(yè)務(wù)溝通，渠道暢通、款項催收等相關(guān)事宜；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助轄區(qū)人員（縣總）對診所、連鎖藥房、法人多店、單體藥店等重點客戶的開發(fā)與上量工作；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助轄區(qū)人員（縣總）進行客戶的銷售洽談、合同簽訂、市場渠道管控、項目活動幫扶及客情維護；

5、根據(jù)公司銷售政策及策略，制定區(qū)域銷售計劃，對區(qū)域內(nèi)的總體銷售與回款負(fù)責(zé)，達(dá)成公司下發(fā)的銷售指標(biāo)。

任職要求

1、2年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售及管理崗位任職經(jīng)驗，能接受出差，工作認(rèn)真踏實、具有戰(zhàn)斗力，較強的溝通及談判能力。

2、具有同行業(yè)銷售經(jīng)驗或所轄市場連鎖藥店資源者優(yōu)先。

3、鼓勵有成熟經(jīng)驗的地總或縣總接受挑戰(zhàn)。

4、常駐地：云南省

薪資福利

1、底薪+提成+績效獎金，綜合收入不低于十五萬/年，細(xì)節(jié)面議。

2、出差期間差旅費、住宿費及出差補貼按標(biāo)準(zhǔn)核銷;

3、五險一金、節(jié)日福利、團建旅游、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、崗位晉升。