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職位描述

崗位職責(zé)：
1、做為公司技術(shù)總工程師，全面負(fù)責(zé)公司環(huán)評、驗收、應(yīng)急預(yù)案等環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)對外銜接和技術(shù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)和監(jiān)督環(huán)評報告編制工作，對環(huán)評文件進行技術(shù)把關(guān)；對承擔(dān)項目的數(shù)據(jù)真實性和技術(shù)質(zhì)量全面負(fù)責(zé)；
2、與主管部門及評審專家溝通，確保項目順利通過評審；
3、對公司所拓展業(yè)務(wù)行業(yè)進行技術(shù)分解，對公司環(huán)評技術(shù)人員進行培訓(xùn)指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)解決評價過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)和質(zhì)量問題，并提出解決方案和意見；
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好環(huán)評人員的業(yè)務(wù)技術(shù)考核評定工作。
任職要求：
1、持有注冊環(huán)評工程師證
2、4年以上環(huán)評工作經(jīng)驗
3、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
4、熟悉環(huán)評行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)要求，有環(huán)評報告技術(shù)指導(dǎo)和審核的能力；
5、具備團隊合作精神，具有良好的溝通技巧及協(xié)調(diào)能力；
6、特別優(yōu)秀者可放寬要求；
薪酬福利：
（1）薪資體系構(gòu)成采用：崗位基薪+項目提成+獎金+年底分紅，具體面議；
（2）五險一金、法定節(jié)假日、年終獎。