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1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃，組織建立、貫徹執(zhí)行公司采購管理體系，持續(xù)優(yōu)化采購管理各項制度流程，并確保其規(guī)范性和高效性；
2.考察、評估及篩選合格的優(yōu)秀供應商，負責重要的采購談判工作，保證產品品質，降低采購成本；
3.管理供應商關系，定期組織對供應商的審核和評估，實現(xiàn)采購價格、準時交貨、產品質量和供應商服務的持續(xù)改善優(yōu)化；
4.持續(xù)關注全屋定制行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，對公司產品、競品等進行數(shù)據(jù)分析并評估、不斷優(yōu)化公司產品體系，深入挖掘具有競爭力的產品；
5.負責建立完善穩(wěn)定的供應鏈體系，包含優(yōu)質供應商開發(fā)和維護及長遠合作；
6.定期進行銷售業(yè)績審核分析，包括引進新品和終止銷售不佳的產品，分析監(jiān)控庫存量，確保部門采購量符合業(yè)務需求；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，30-40歲，有五年以上供應鏈總監(jiān)級以上管理經驗，對家具板的生產工藝較為熟悉；
2、有優(yōu)秀的商務談判和人際交往能力，邏輯思維和應變能力強；
3、與人交流談判有較高工作熱情，有較高的工作協(xié)調能力；
4、學習深造過EMBA，有家具板供應商開發(fā)管理經驗的，優(yōu)先考慮；