崗位職責:
(1)通過各種渠道,尋找優(yōu)秀的候選人,可熟練使用抖音或視頻號,會招聘海報制作;
(2)通過電話面試,對候選者進行初步篩選;
(3)協(xié)助上級進行候選者接待,面試流程及入職流程的安排;
(4)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計,熟練使用函數(shù)。
任職要求:
(1)2025屆大專及以上學歷在校生,專業(yè)不限;
(2)有人力資源相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,對HR各大模塊有較強學習意愿;
(3)具有快速學習的能力,優(yōu)秀的溝通表達能力和邏輯思維能力,較強的執(zhí)行能力。
(4)要求一周內(nèi)可以入職。
待遇福利:
(1)提供免費食宿,就餐標準:40元/天(自助餐、套餐任選);
(2)節(jié)日禮品、節(jié)日慰問金、開工利是、生日賀禮;
(3)定期舉辦各項體育活動、拓展訓練,公司內(nèi)有羽毛球協(xié)會、籃球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、瑜伽協(xié)會、舞蹈協(xié)會、登山協(xié)會等。
實習收獲:
(1)快速由在校學生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鲂氯耍鋫湔衅纲Y深導(dǎo)師指導(dǎo),體驗大型制造業(yè)企業(yè)文化;
(2)快速了解人力資源招聘模塊以及相關(guān)模塊的工作內(nèi)容,為畢業(yè)后進入企業(yè)任職打好扎實基礎(chǔ);
(3)表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先錄用為招聘中心正式員工或推薦HR其它崗位;
(4)一旦錄用公司將為員工提供有競爭力的薪酬福利和發(fā)展平臺。