崗位職責(zé):
1.熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)化業(yè)務(wù)承接、拓展及開發(fā);
3.協(xié)助經(jīng)理制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
4.協(xié)助經(jīng)理組織財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定、分解、落實(shí);
5.協(xié)助經(jīng)理完成內(nèi)部控制制度的制定與實(shí)施;
6.代理企業(yè)的賬務(wù)規(guī)劃、實(shí)施及審核檢查,包括憑證審核制作,記賬。出具財(cái)務(wù)報(bào)表及納稅申報(bào)表,進(jìn)行納稅申報(bào);
7.代理記賬企業(yè)的財(cái)務(wù)稅務(wù)問題咨詢解答:
8.指導(dǎo)會(huì)計(jì)部的日常賬務(wù)疑難和異常點(diǎn)進(jìn)行分析處理并對(duì)外輸出數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé);
9.有階段性的進(jìn)行會(huì)計(jì)部的日常培訓(xùn)工作,加強(qiáng)會(huì)計(jì)部技能的專業(yè)性和全面性等進(jìn)行把關(guān);
10.定期提出會(huì)計(jì)部門的工作流程和業(yè)務(wù)流程的建設(shè)性意見;
11.負(fù)責(zé)部門平時(shí)間的日常會(huì)議、周期會(huì)議紀(jì)要。
任職條件:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類、稅務(wù)類專業(yè);
2.中級(jí)以上會(huì)計(jì)師資格,CPA優(yōu)先;
3.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.有財(cái)稅團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
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