職位描述
業(yè)務(wù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)活動策劃巡店管理門店管理運(yùn)營管理客戶管理市場培訓(xùn)
（一）崗位職責(zé)
1、監(jiān)督管轄全國健康調(diào)理中心門店營銷方案執(zhí)行與落地；
2、負(fù)責(zé)全國健康調(diào)理中心營銷服務(wù)、線上會員服務(wù)、會員轉(zhuǎn)化、會員數(shù)據(jù)收集及處理等；
3、提升各省區(qū)健康調(diào)理師業(yè)務(wù)技能、服務(wù)規(guī)范及營銷辦卡能力；
4、負(fù)責(zé)調(diào)理中心門店活動方案的落地，跟進(jìn)指導(dǎo)活動期間執(zhí)行情況、及時改進(jìn)策略方案，活動數(shù)據(jù)的收集與分析；
5、負(fù)責(zé)制定并完善調(diào)理中心門店的各項運(yùn)營管理流程，督促省區(qū)運(yùn)營經(jīng)理對全國調(diào)理中心的門店運(yùn)營管理等；
6、負(fù)責(zé)線上、線下運(yùn)營培訓(xùn)會議的組織籌備、執(zhí)行和跟進(jìn)落實(shí)情況，協(xié)調(diào)推動各省區(qū)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作；
7、跟進(jìn)省區(qū)銷售情況，及時溝通傳達(dá)總部的核心運(yùn)營理念，并使省區(qū)的執(zhí)行和總部戰(zhàn)略方針實(shí)現(xiàn)同步。
（二）任職資格
1、35歲以下，針灸推拿學(xué)、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備3年以上健康行業(yè)基層機(jī)構(gòu)運(yùn)營崗經(jīng)驗(yàn)或連鎖品牌門店運(yùn)營督導(dǎo)崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有艾灸、小兒推拿店的店長管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉艾灸、小兒推拿技術(shù)優(yōu)先，能獨(dú)立的完成理療師的培訓(xùn)和管理；
4、熟悉醫(yī)藥第三終端市場環(huán)境，連鎖門店運(yùn)營發(fā)展趨勢，運(yùn)營管理模式和工作流程；
5、具備較強(qiáng)的計劃、組織、執(zhí)行能力，良好的分析判斷能力；
6、形象好氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，團(tuán)隊融入能力強(qiáng)，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；
7、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)，適應(yīng)出差。
（三）薪資福利
1、優(yōu)厚待遇:基本工資+月度績效+職級工資+半年度晉升；
2、富足時間:月公休6天、法定假、年假、加班補(bǔ)休等；
3、豐富活動:定期團(tuán)建、體育比賽、知識技能競賽、讀書交流會等；
4、關(guān)懷福利:繳納五險、傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日、婚育賀金或禮物等；
5、提升成長:完善的崗前帶薪培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)；
6、晉升空間:公平公正公開的內(nèi)部晉升機(jī)制、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理。
工作區(qū)域：全國出差，月出差2~3個省，階段性出差10天左右
職位福利：帶薪年假、彈性工作、定期團(tuán)建、大牛帶隊、多次晉升機(jī)會、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會、優(yōu)秀員工獎金、團(tuán)隊氣氛活潑
職位亮點(diǎn)：月休6天 彈性工作制 地鐵口 社保
1、監(jiān)督管轄全國健康調(diào)理中心門店營銷方案執(zhí)行與落地；
2、負(fù)責(zé)全國健康調(diào)理中心營銷服務(wù)、線上會員服務(wù)、會員轉(zhuǎn)化、會員數(shù)據(jù)收集及處理等；
3、提升各省區(qū)健康調(diào)理師業(yè)務(wù)技能、服務(wù)規(guī)范及營銷辦卡能力；
4、負(fù)責(zé)調(diào)理中心門店活動方案的落地，跟進(jìn)指導(dǎo)活動期間執(zhí)行情況、及時改進(jìn)策略方案，活動數(shù)據(jù)的收集與分析；
5、負(fù)責(zé)制定并完善調(diào)理中心門店的各項運(yùn)營管理流程，督促省區(qū)運(yùn)營經(jīng)理對全國調(diào)理中心的門店運(yùn)營管理等；
6、負(fù)責(zé)線上、線下運(yùn)營培訓(xùn)會議的組織籌備、執(zhí)行和跟進(jìn)落實(shí)情況，協(xié)調(diào)推動各省區(qū)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作；
7、跟進(jìn)省區(qū)銷售情況，及時溝通傳達(dá)總部的核心運(yùn)營理念，并使省區(qū)的執(zhí)行和總部戰(zhàn)略方針實(shí)現(xiàn)同步。
（二）任職資格
1、35歲以下，針灸推拿學(xué)、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備3年以上健康行業(yè)基層機(jī)構(gòu)運(yùn)營崗經(jīng)驗(yàn)或連鎖品牌門店運(yùn)營督導(dǎo)崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有艾灸、小兒推拿店的店長管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉艾灸、小兒推拿技術(shù)優(yōu)先，能獨(dú)立的完成理療師的培訓(xùn)和管理；
4、熟悉醫(yī)藥第三終端市場環(huán)境，連鎖門店運(yùn)營發(fā)展趨勢，運(yùn)營管理模式和工作流程；
5、具備較強(qiáng)的計劃、組織、執(zhí)行能力，良好的分析判斷能力；
6、形象好氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，團(tuán)隊融入能力強(qiáng)，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；
7、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)，適應(yīng)出差。
（三）薪資福利
1、優(yōu)厚待遇:基本工資+月度績效+職級工資+半年度晉升；
2、富足時間:月公休6天、法定假、年假、加班補(bǔ)休等；
3、豐富活動:定期團(tuán)建、體育比賽、知識技能競賽、讀書交流會等；
4、關(guān)懷福利:繳納五險、傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日、婚育賀金或禮物等；
5、提升成長:完善的崗前帶薪培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)；
6、晉升空間:公平公正公開的內(nèi)部晉升機(jī)制、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理。
工作區(qū)域：全國出差，月出差2~3個省，階段性出差10天左右
職位福利：帶薪年假、彈性工作、定期團(tuán)建、大牛帶隊、多次晉升機(jī)會、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會、優(yōu)秀員工獎金、團(tuán)隊氣氛活潑
職位亮點(diǎn)：月休6天 彈性工作制 地鐵口 社保
工作地點(diǎn)
東方大廈
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職位發(fā)布者
孫老師/北京元佑堂人才官
三日內(nèi)活躍立即溝通
鄭州元佑堂生物科技有限公司北京元佑堂中醫(yī)科學(xué)研究院總部座落在首都北京國家中醫(yī)藥綜合改革試驗(yàn)區(qū)，全國營銷和客服中心（鄭州元佑堂生物科技有限公司）坐落在河南省鄭州市，是一所集醫(yī)藥科研、教育培訓(xùn)、預(yù)防保健、醫(yī)療康復(fù)為一體的現(xiàn)代化、國際化綜合性醫(yī)學(xué)研究和服務(wù)機(jī)構(gòu)。研究院現(xiàn)擁有一批既精通現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識又掌握傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)手段的國內(nèi)外高級醫(yī)學(xué)藥學(xué)專家和身懷絕技的民間奇才，合作單位遍布國內(nèi)、東南亞以及歐美等地區(qū)。我院本著繼承與發(fā)展中醫(yī)藥傳統(tǒng)特色文化的精神，秉承“元德濟(jì)世，佑護(hù)蒼生”的院訓(xùn)，以“弘揚(yáng)傳承中醫(yī)國粹，挖掘創(chuàng)新中醫(yī)技術(shù)，服務(wù)維護(hù)人民健康”為宗旨，致力于收集、研發(fā)和推廣各醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及散落在民間的傳統(tǒng)中醫(yī)藥驗(yàn)方、靈方、秘方、技術(shù)等為己任，向廣大醫(yī)療工作者與各醫(yī)療機(jī)構(gòu)輸出了眾多安全、綠色、高效的中醫(yī)藥特色產(chǎn)品與技術(shù)，提升各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)診療技能與水平，弘揚(yáng)和傳播中醫(yī)中藥正能量，宣傳和推廣中醫(yī)藥大健康理念，造福社會大眾和惠及人民健康。一、元佑堂灸療館簡介元佑堂灸療館是基于北京元佑堂中醫(yī)科學(xué)研究院的綜合性中醫(yī)藥傳承和科研底蘊(yùn)為基礎(chǔ)，以獨(dú)家原研首創(chuàng)顛覆突破的現(xiàn)代國醫(yī)灸療產(chǎn)品御能灸為依托，以強(qiáng)大的專家學(xué)術(shù)團(tuán)隊、技術(shù)儲備、研發(fā)和服務(wù)能力為支撐，以“有病治病、無病保健、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的綜合服務(wù)理念為宗旨，以精細(xì)化管理的店面服務(wù)系統(tǒng)為體系，以獨(dú)家品牌和特色技術(shù)的授權(quán)經(jīng)營為手段，由北京元佑堂中醫(yī)科學(xué)研究院傾力打造的集診斷、治療、康復(fù)、保健及養(yǎng)生服務(wù)為一體的基層國醫(yī)灸療大保健養(yǎng)生專科。二、元佑堂特色健康調(diào)理中心簡介元佑堂特色健康調(diào)理中心是由北京元佑堂秉承“弘揚(yáng)中醫(yī)傳統(tǒng)文化，祛除頑疾調(diào)理養(yǎng)生”的理念，運(yùn)用推拿、艾灸、拔罐、貼敷等中醫(yī)“內(nèi)病外治”的元佑堂“四維一體”療法特色技術(shù)，通過靈活運(yùn)用綜合實(shí)施達(dá)到讓患者解除病痛、預(yù)防保健、調(diào)理養(yǎng)生的目的，是一個集“治·調(diào)·養(yǎng)·防”四維為一體的基層特色中醫(yī)科室項目。三、元佑堂人才理念□尊重人的價值，用事業(yè)吸引人元佑堂倡導(dǎo)人人是人才，只要認(rèn)同企業(yè)理念，具備職業(yè)精神和專業(yè)素質(zhì)，能創(chuàng)造業(yè)績，都可以成為人才。倡導(dǎo)企業(yè)價值與員工價值的共同成長，為員工提供充分施展才華和能力的工作平臺，充分發(fā)揮員工的個人潛能，在為企業(yè)創(chuàng)造利潤的同時實(shí)現(xiàn)自身價值，使企業(yè)發(fā)展和員工愿景相吻合。□開發(fā)人的潛能，用機(jī)制留住人元佑堂把人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度，不斷給員工提供學(xué)習(xí)的機(jī)會、工作的機(jī)會、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會，強(qiáng)調(diào)業(yè)績導(dǎo)向使用人，科學(xué)評價選拔人，全方位多層次培養(yǎng)人，充分挖掘人的潛能，用先進(jìn)的人才培養(yǎng)機(jī)制、科學(xué)的人才選拔機(jī)制、完善的績效考核機(jī)制、具有競爭性的薪酬激勵機(jī)制留住優(yōu)秀人才。□升華人的心靈，用文化凝聚人元佑堂通過文化培訓(xùn)、價值觀塑造、機(jī)制激勵、工作歷練等方式，營造一種催人奮進(jìn)、促人成長、積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上且具備較強(qiáng)歸屬感、認(rèn)同感、集體榮譽(yù)感和統(tǒng)一價值觀凝聚人才的文化氛圍，激發(fā)員工的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感，引領(lǐng)員工探索工作、生命的意義，致力于更高層次的精神升華，實(shí)現(xiàn)超越個人利益之上的追求。
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