崗位職責:
1、具有戰(zhàn)略眼光和企業(yè)運營能力,對軟件行業(yè)的主要發(fā)展趨勢、盈利模式、競爭格局等進行研究和分析,制定公司發(fā)展規(guī)劃;
2、全面負責公司業(yè)務運營工作,協(xié)同董事長共同負責公司建設;
3、領導健全完善公司人力資源管理制度、行政與后勤、財務等管理制度;
4、結合公司實際參與業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃,公司品牌建設與推廣,宣傳科技公司定位;
5、領導建立公司內部良好的溝通渠道,協(xié)調各部門關系,營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化公司價值觀;
6、代表公司參加重大業(yè)務、外事和其它重要活動
7、負責處理公司重大突發(fā)事件,做好風險防范。
任職要求:
1、有相同價值觀,不斷突破認識邊界,果斷而堅定,有相應管理經驗和管理成果;
2、有較強的拓展能力和溝通能力,協(xié)調外部關系運營;有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,團隊能力強,善于協(xié)調、溝通;
3、學歷年齡以及工作經驗要求:國家一流大學本科及以上學歷;年齡35-45左右;相同或者類似行業(yè)五年以上工作及管理經驗。
職位福利:五險一金、加班補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利