職位描述
薪酬績效
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)薪酬體系、績效考核的方案設(shè)計和完善落實；
2、編制年度、月度績效考核方案，建立合理的考核指標(biāo)，監(jiān)督并核算考核結(jié)果，進(jìn)行績效方案有效性分析；
3、編制年度薪酬規(guī)劃及人力成本預(yù)算，定期進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析及薪酬市場調(diào)查，有效控制人工成本并保持薪酬制度的持續(xù)激勵性；
4、負(fù)責(zé)年度薪酬調(diào)整工作的組織與推進(jìn)落實，員工薪酬檔案建立與維護(hù)。
1、根據(jù)公司年度人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)薪酬體系、績效考核的方案設(shè)計和完善落實；
2、編制年度、月度績效考核方案，建立合理的考核指標(biāo)，監(jiān)督并核算考核結(jié)果，進(jìn)行績效方案有效性分析；
3、編制年度薪酬規(guī)劃及人力成本預(yù)算，定期進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析及薪酬市場調(diào)查，有效控制人工成本并保持薪酬制度的持續(xù)激勵性；
4、負(fù)責(zé)年度薪酬調(diào)整工作的組織與推進(jìn)落實，員工薪酬檔案建立與維護(hù)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上薪酬績效崗位經(jīng)驗，有科技型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、 熟悉各類薪酬和績效管理工具，擅長組織績效管理方案落地、薪酬激勵方案設(shè)計；
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上薪酬績效崗位經(jīng)驗，有科技型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、 熟悉各類薪酬和績效管理工具，擅長組織績效管理方案落地、薪酬激勵方案設(shè)計；
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
工作地點
中安創(chuàng)谷科技園1期A1棟12層
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正德人力資源股份有限公司
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職位發(fā)布者
孫先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
安徽中科昊音智能科技有限公司安徽中科昊音智能科技有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、運營、服務(wù)于一體的AI人工智能企業(yè)。公司核心技術(shù)源于中科院自主研發(fā)CMFMC 3.0跨信道聲紋引擎，其核心團(tuán)隊來自武大等一流院校及多名留美博士領(lǐng)銜。公司以AI聲紋算法為基礎(chǔ)，聚焦工業(yè)聲紋解決方案，致力于能源（電力、石油、燃?xì)狻⑿履茉矗⑺撹F、交通（汽車、航空、鐵路、橋梁、隧道）等監(jiān)測系統(tǒng)的研發(fā)與生產(chǎn)。該技術(shù)已廣泛應(yīng)用于國電南瑞、國電南自、聯(lián)想、沙特阿美石油等項目，并在三峽700兆瓦水輪機組、中科院托卡馬克線圈裝置中成功應(yīng)用聲紋故障監(jiān)測技術(shù)。公司總部位于科教名城安徽合肥，分別在北京、上海設(shè)立運營中心與算法研發(fā)中心，在英國、拉美、泰國等地設(shè)立海外辦事處，根植中國，布局全球！
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