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一、崗位職責(zé)：
1. 直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，工作時(shí)間不確定，聽(tīng)從總經(jīng)理安排；
2. 參與總經(jīng)理的日常工作安排和協(xié)調(diào)，協(xié)助總經(jīng)理處理工作事務(wù)；
3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的日常管理，保證辦公室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
4. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行信息收集、整理和分析，提供決策依據(jù)；
5. 跟進(jìn)和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，及時(shí)反饋總經(jīng)理并協(xié)助解決問(wèn)題；
6. 協(xié)助總經(jīng)理組織、安排會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要的起草和整理；
7. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排和出差行程的安排；
8. 協(xié)助總經(jīng)理與外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，出席各種社會(huì)活動(dòng)；
9. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的文件、資料和機(jī)密信息的歸檔和保管；
10. 代表總經(jīng)理進(jìn)行授權(quán)范圍內(nèi)的對(duì)外溝通渠道維護(hù)，負(fù)責(zé)日常的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、公關(guān)
工作任務(wù)與接待工作；
11.完成總經(jīng)理交給的其他臨時(shí)性工作。
二、任職要求：
1. 學(xué)歷要求：年齡40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，文秘、人力資源管理、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有較好的寫(xiě)作能力以及閱讀能力；
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求： 具備2年以上的總經(jīng)理助理或行政助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或跨國(guó)公司背景者優(yōu)先；
3. 思維能力：熟悉公司運(yùn)營(yíng)和管理的基本原理和方法，具備良好的商業(yè)和戰(zhàn)略思維能力；
4. 溝通能力：具備良好的溝通能力，能與各個(gè)中心、各部門有效地溝通合作；
5. 解決問(wèn)題能力：具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，能獨(dú)立思考和解決問(wèn)題；
6. 協(xié)調(diào)能力：具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地安排工作；
7. 抗壓能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取心，能適應(yīng)快節(jié)奏和高壓力的工作環(huán)境；