崗位職責(zé):
1.在分管領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作;
2.制定科室的工作計(jì)劃,組織實(shí)施并監(jiān)督檢查,按期總結(jié)匯報(bào);
3.根據(jù)科室任務(wù)及人員情況進(jìn)行合理分工,保證對(duì)病員及時(shí)檢查 、診斷、治療;
4.參加診療工作,解決診療上疑難問(wèn)題;
5.組織科室人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練及技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、罰等意見(jiàn)
任職要求:1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):康復(fù)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)或針灸推拿專業(yè)畢業(yè);
3、二級(jí)以上康復(fù)專科醫(yī)院或醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科5年以上專業(yè)工作經(jīng)歷;
4、主治醫(yī)師及以上職稱,能及時(shí)變更注冊(cè)地點(diǎn),身體健康;
5、具有系統(tǒng)全面的康復(fù)評(píng)估及臨床診療技術(shù),能勝任康復(fù)醫(yī)學(xué)科業(yè)務(wù)開(kāi)拓、組織管理、培養(yǎng)康復(fù)醫(yī)學(xué)人才、質(zhì)量控制、績(jī)效管理等學(xué)科帶頭人必須具備的實(shí)際工作能力;
6、曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)康復(fù)醫(yī)學(xué)科主任或?qū)W術(shù)團(tuán)體負(fù)責(zé)人者可放寬招聘條件優(yōu)先錄用。
7、業(yè)務(wù)要求熟練運(yùn)用PT、OT、ST、言語(yǔ)訓(xùn)練、吞咽訓(xùn)練等治療方法,完成康復(fù)治療前后的情況記錄和反饋。熟悉各類(lèi)康復(fù)治療儀的應(yīng)用
職位福利:餐補(bǔ)、社保、五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金