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主要職責(zé)：

1.人員管理：團(tuán)隊(duì)的招募、培養(yǎng)和激勵(lì)；

2.目標(biāo)管理：帶團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司既定的銷售目標(biāo)；

3.客戶管理：意向顧客管理、成交客戶管理，確保客戶滿意度；

4.促銷活動(dòng)執(zhí)行落地管理；

5.及時(shí)反饋市場情況，并提出應(yīng)對方案；

6.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

7.負(fù)責(zé)營銷體系的規(guī)劃建設(shè)，建立、健全營銷、銷售、客服管理制度和流程；

8.組織公司開發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目定位方案、產(chǎn)品定位方案、項(xiàng)目營銷策劃方案、銷售執(zhí)行方案的擬訂；

9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷過程管理與監(jiān)控，推動(dòng)銷售目標(biāo)的達(dá)成。

10.協(xié)助總經(jīng)理全面開展?fàn)I銷管理工作。

任職要求：1、35歲以上；市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有3年以上農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，5年?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人銷售能力較強(qiáng)；

3、具備成熟的客戶談判能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，擅于溝通協(xié)調(diào)，能承受工作壓力；

4、具備良好的職業(yè)操守；目標(biāo)意識強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)。

5、具備良好的營銷策劃、價(jià)格策略、銷售計(jì)劃督導(dǎo)與管控、市場研究能力。

薪資范圍可談，不局限于此！