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崗位職責：
一、負責財務核算工作
負責建立、組織好財務核算工作，根據(jù)集團財務要求按時報送財務報告，并保證報告內(nèi)容準確、完整。
二、負責財務管理工作
1.負責醫(yī)院工作收入保全。負責管理維護醫(yī)院收費價格體系；加強應收醫(yī)療款的控制與管理，健全催收款機制，欠費情況核銷按規(guī)定報批；制定收費管理辦法與流程，對價格管理、優(yōu)、免費管理、退費管理、欠費管理等進行明確規(guī)定，完善、控制好收費環(huán)節(jié)，防止漏收少收費，學習醫(yī)保農(nóng)合政策，了解醫(yī)保農(nóng)合結算方法，正確進行醫(yī)保農(nóng)合結算。
2.負責全院成本、費用的開支審核，做好成本費用的管理與控制。
3.建立財務相關管理制度，做好全院財務工作的規(guī)范化、制度化建設。
4.做好財務分析,按時上報集團財務。
5.負全院考數(shù)據(jù)的準確提供,并且開展各項財務指標的工作。
6.參與合同的簽定,負責合同付款的審核及管理。
7.作為院委員會成員之一,參與全院經(jīng)營管理工作。
三、負責院內(nèi)制度建立與推行
1.預算控制
建立健全預算編制、審批、執(zhí)行、調(diào)整、分析、考核等管理制度。單位一切收入、支出必須全部納入預算管理，并監(jiān)督考核預算執(zhí)行情況，對預算執(zhí)行的偏差做詳細分析、挖掘偏差原因、及時糾正、調(diào)整偏差。
2.收入控制
建立健全收入、價格、醫(yī)療預收款、票據(jù)、退費管理制度及崗位責任制。明確相關崗位的職責、權限，確保提供服務與收款費用、價格管理與價格執(zhí)行、收入票據(jù)保管與使用、辦理退費與退費審批、收入稽核與收入經(jīng)辦等不相容職務相互分離，合理設置崗位，加強制約和監(jiān)督，制定收入管理業(yè)務流程。
3.支出控制
建立健全支出管理制度和崗位責任制。健全支出的申請、審批、審核、支付等管理制度，明確支出審批權限、責任和相關控制措施。審批人必須在授權范圍內(nèi)審批，嚴禁無審批支付。
4.貨幣資金控制
建立健全貨幣資金管理制度和崗位責任制，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務的全過程，嚴禁一人保管支付款項所需的全部印章。
5.藥品及庫存物資控制
制定科學規(guī)范的藥品及庫存物資管理流程。
6.資產(chǎn)管理
制定資產(chǎn)管理業(yè)務流程，明確取得、驗收、使用、保管
處置等緩解的控制要求。
7.債權和債務管理
建立健全應收款項、預付款項和備用金的催收、清理制度、嚴格審批，及時清理；建立健全病人預交住院金、應收在院病人醫(yī)藥費、醫(yī)療欠款管理控制制度。
8.財務電子信息化控制
建立財務電子信息檔案管理制度，加強文件儲存與保管控制。數(shù)據(jù)要求及時雙份備份，專人保管，并存放在安全可靠的不同地點。
9.監(jiān)督檢查
建立財務會計內(nèi)部控制監(jiān)督檢查制度。負責財務會計內(nèi)部財務控制制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保財務會計內(nèi)部控制制度的有效執(zhí)行。
10.自我約束
財務負責人不得保管現(xiàn)金，不管是預算內(nèi)資金還是其他資金。
四、做好全院稅收籌劃工作
1.及時了解國家稅收政策，積極學習國家的稅收法規(guī)，及時了解掌握國家會計政策和制度的動態(tài)，同時應積極將稅收政策法規(guī)向單位員工、領導宣傳、告知。
2.合理納稅，正確納稅。從計算、申報、繳納三個階段做到準確、準時。
3.在稅法允許的范圍內(nèi)，運用稅收優(yōu)惠政策節(jié)稅，并做到合法合規(guī)。免稅要取得批文，優(yōu)惠要取得合法憑證，以減少不必要的罰款和滯納金支出。
五、團隊建設
1.負責財務部門的員工考核，建設好財務團隊；負責財務部與其他部門的工作協(xié)調(diào)，負責對醫(yī)院全員的財務知識培訓。
2.負責與稅務、工商、物價、醫(yī)保、銀行、審計等各機關職能部門外聯(lián)工作。
3.負責集團財務和院領導安排的其他臨時性工作。
任職要求：
曾任職財務會計、會計主管，大專以上學歷。
從事過醫(yī)療類財務工作不少于3年。
財務知識全面，有一定的管理能力，溝通、交流、表達能力強。
上班時間8：00-17：30.中午休息1.5小時。有工作餐。單休
有醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取！