崗位職責:
1.根據公司總體銷售目標和大區(qū)市場情況,制定大區(qū)年度、季度、月度銷售計劃,明確銷售目標、市場策略和行動計劃,負責所在區(qū)域重點科研客戶的開發(fā)與維護,完成規(guī)定的銷售任務及各項指標。
2.負責大區(qū)銷售團隊的日常管理,包括人員招聘、培訓、考核、激勵等,提升團隊整體素質和業(yè)務能力,打造高效的銷售團隊。
3.密切關注大區(qū)市場動態(tài)和競爭對手情況,為公司提供市場信息和決策支持。
4.負責大區(qū)銷售預算的編制和執(zhí)行,合理控制銷售費用。
5.貫徹執(zhí)行公司的各項銷售政策和管理制度,確保大區(qū)銷售工作的規(guī)范化和標準化。
任職要求:
1. 具有5年以上科研服務領域銷售經驗,2 年以上團隊管理經驗;具備出色的領導能力和團隊管理能力
2. 對工作充滿激情,具有高度的事業(yè)心和責任心,良好的團隊合作精神及抗壓能力。