崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)中央渠道房態(tài)價(jià)格跟盯;
2.負(fù)責(zé)會(huì)員粉絲群日常問(wèn)題收集;
3.負(fù)責(zé)會(huì)員粉絲群日常活動(dòng)跟盯;
4.負(fù)責(zé)整理和收集各門(mén)店日常視頻素材并分發(fā)至?xí)T群;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助處理大客戶預(yù)訂和回訪工作;
6.負(fù)責(zé)協(xié)助跟蹤抽檢門(mén)店前臺(tái)會(huì)員話術(shù)培訓(xùn)效果;
7.負(fù)責(zé)日常門(mén)店員工企微注冊(cè)與注銷(xiāo);
8.負(fù)責(zé)篩查門(mén)店周、月問(wèn)題協(xié)議和代訂數(shù)據(jù);
9.負(fù)責(zé)其它臨時(shí)交代的日常基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作
任職要求:
1、教育水平:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗(yàn)知識(shí):
①2年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于酒店行業(yè)有一定了解,有酒店區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
②溝通表達(dá)能力強(qiáng),團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng),規(guī)劃能力與執(zhí)行能力強(qiáng),有一定抗壓能力;
③具有較強(qiáng)的邏輯思考能力以及統(tǒng)籌能力,協(xié)助區(qū)域管理者完成工作。