崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行分管區(qū)域的銷售任務(wù)和開發(fā)任務(wù)
2、負(fù)責(zé)制定分管區(qū)域費(fèi)用預(yù)算,并控制銷售成本
3、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)的市場推廣、開發(fā)和維護(hù),完成預(yù)計回款計劃
4、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的團(tuán)隊建設(shè)
5、負(fù)責(zé)分管區(qū)域銷售任務(wù)的分配和人員分工
6、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的團(tuán)隊建設(shè)及維護(hù),人員的日常管理和考核
任職要求:
1、有細(xì)胞行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,具備豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和人脈資源;
2、能夠根據(jù)客戶需求對公司的產(chǎn)品進(jìn)行深度開發(fā),具有創(chuàng)新整和的能力;
3、能熟練運(yùn)用各種銷售資源,有很好的溝通管理能力,熟悉營銷知識;
4、極強(qiáng)的客戶拓展和客戶關(guān)系維護(hù)能力;
5、語言表達(dá)能力出眾,良好的溝通、協(xié)調(diào)和公關(guān)能力;
6、高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心。
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