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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)、學(xué)習(xí)需求，設(shè)置教學(xué)目標(biāo)，制定課程體系大綱；
2、基于教育規(guī)律和科學(xué)的課程設(shè)計(jì)方法，搭建課程框架，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)、具體內(nèi)容、表現(xiàn)與教學(xué)形式，撰寫教案、案例庫、題庫等配套材料；
3、不斷探索前沿教學(xué)技術(shù)、課程形態(tài)和學(xué)科發(fā)展，更新課程素材建立教學(xué)評(píng)價(jià)體系，及時(shí)有效評(píng)估教學(xué)效果，優(yōu)化課程內(nèi)容和教學(xué)方法；
職位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年以上工商管理、企業(yè)管理課程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、執(zhí)行力和抗壓力；
3、具備優(yōu)良交流和書面表達(dá)能力。