崗位內(nèi)容:
1. 負責協(xié)助部門領導對企業(yè)法律工作進行全面管理,統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的法律事務;對公司重大決策的法律審核,提供法律意見、建議或進行法律論證;
2. 負責協(xié)助部門領導參與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動,為決策層提供法律意見,預判并提示各類法律風險;參與公司的合并、分立、投融資、并購、擔保、招投標、LNG能源貿(mào)易等重大經(jīng)濟活動,獨立開展內(nèi)部法律盡調(diào),處理有關法律事務,預判和防范各類法律風險;
3. 負責協(xié)助部門領導根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的要求,組織開展法律事務、合規(guī)管理各項工作,建立與完善公司法律風險防范體系,指導、監(jiān)督、考核所屬企業(yè)法制建設工作,規(guī)范公司內(nèi)部管理,推動企業(yè)的長期穩(wěn)定健康發(fā)展;
4. 負責協(xié)助部門領導開展合同法律審核,對公司重大經(jīng)營項目合同及其他重大、重要合同進行法律審查并出具審查意見;
5. 負責協(xié)助部門領導承辦公司法律事務,根據(jù)法定代表人的授權參加訴訟、調(diào)解、仲裁或者承辦其他非訴訟法律事務;
6. 負責協(xié)助部門領導組織開展合規(guī)管理工作,審核公司重要規(guī)章制度,對公司規(guī)章制度及其條款合法性負責。
溝通關系:
1.內(nèi)部公司領導、各個部門、上下級公司對口部門
2.外部合作方、咨詢公司、審計、評估、法律等機構
任職資格:
1.要求學歷與專業(yè)本科以上學歷,具有法律類職(執(zhí))業(yè)資格證書,法律專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗、知識:具有8年以上工作經(jīng)驗,4年以上國企法律顧問工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)所在行業(yè)的法律法規(guī)及法律業(yè)務,具有完整建設企業(yè)法律風險體系工作的經(jīng)驗及能力;具有一定企業(yè)法律盡調(diào)的經(jīng)驗。
技能/能力:
熟練運用辦公軟件,具有很強的溝通能力、組織管理能力,較強的文字組織能力。
其他要求:
有較強的團隊協(xié)作能力,能出差。
職位福利:五險一金、餐補、采暖補貼、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利