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崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)餐廳的日常經(jīng)營管理，包括制定和執(zhí)行預(yù)算、衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理員工，協(xié)調(diào)和合作，確保團隊高效運作。
3. 維持良好的客戶關(guān)系、滿足客戶需求、增強客戶滿意度。
4. 處理日常運營中涉及人員、設(shè)備、食材等方面的問題，及時采取相應(yīng)行動。
5. 通過分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢等信息，制定并更新經(jīng)營計劃。

任職要求：
1、有連鎖餐飲店長崗位1年以上工作經(jīng)驗
2、年齡25-40歲，男女不限、身體健康
3、具備較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，以及優(yōu)秀的現(xiàn)場管理能力
4、具備良好的應(yīng)變能力，能夠處理店面營運中出現(xiàn)的一般突發(fā)事件
5、有服務(wù)意識，能帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造較高的QSC水平
6、有責(zé)任心，熱愛餐飲行業(yè)，有較好的執(zhí)行力。

晉升路線：
儲備店長—店長—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理
薪資待遇：
店長轉(zhuǎn)正后底薪8000+績效+股份分紅
聯(lián)系電話：*********** 綦經(jīng)理