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    更新于 11月26日

    法務(wù)部-法務(wù)專員

    4千-6千
    • 沈陽和平區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    合同事務(wù)集團(tuán)公司

    1. 25-35歲,法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

    2. 2年以上同崗位工作經(jīng)驗;

    3. 具有扎實的法律理論知識、較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和溝通能力,熟練掌握建工和公司法領(lǐng)域法律法規(guī);

    4. 思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯思維能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)的素養(yǎng);

    5.能夠獨(dú)立完成項目特許經(jīng)營方案的設(shè)計、審查及項目全程法律業(yè)務(wù)的處理;

    6. 能獨(dú)立審查、修改各類合同,能獨(dú)立起草簡單的合同性文件;

    7.能獨(dú)立完成對特許經(jīng)營項目進(jìn)行法律盡職調(diào)查及項目可行性分析;

    8. 有項目談判經(jīng)驗,能提供專業(yè)的法律意見和建議,把控項目進(jìn)程;

    9. 能協(xié)助律師對顧問單位各項規(guī)章制度提供法律意見,對其經(jīng)營、管理提出法律建議;

    10. 通過司法考試者優(yōu)先;

    11. 具有PPP項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

    12.具有駕駛證,能獨(dú)立開車且熟練者優(yōu)先。


    職位福利:年底雙薪、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、定期團(tuán)建

    工作地點

    和平區(qū)青年大街386號華陽國際大廈2252室

    職位發(fā)布者

    蘇女士/員工

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo遼寧合建項目管理咨詢有限公司
    合作是一切團(tuán)隊建設(shè)繁榮之根本遼寧合建項目管理(集團(tuán))有限公司座落于沈陽南部美麗的渾河岸邊,地理位置優(yōu)越,交通便利,辦公場所面積1500多平方米,是以招投標(biāo)代理業(yè)務(wù)、工程咨詢業(yè)務(wù)、土地規(guī)劃設(shè)計服務(wù)、工程造價咨詢、企業(yè)信用評級業(yè)務(wù)、財務(wù)審計業(yè)務(wù)、法律咨詢服務(wù)及以上相關(guān)業(yè)務(wù)的集團(tuán)化管理企業(yè)。集團(tuán)現(xiàn)已具有財政部頒發(fā)的政府采購代理甲級資質(zhì)、國家發(fā)改委頒發(fā)的中央投資項目招標(biāo)代理乙級資質(zhì)、遼寧省建設(shè)廳頒發(fā)的工程招標(biāo)代理乙級資質(zhì)、遼寧省交通廳頒發(fā)的交通工程專項代理資質(zhì)、工程咨詢甲級等多項資質(zhì)。服務(wù)類型目前已涉及到房建、市政、公路、國土、水利、交通、政府采購、智能化、企業(yè)信用評級等諸多領(lǐng)域。集團(tuán)擁有一批具有碩士、雙學(xué)士學(xué)位的高級專門人才,并且具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力,同時,還具有多名造價工程師、建造師、咨詢師、律師、信用師等各類專業(yè)人才組成的龐大的專家?guī)欤S時應(yīng)對各類專業(yè)問題,從而使公司取得了長足發(fā)展,服務(wù)地域已遍布整個遼寧省。集團(tuán)自成立以來,至始至終都嚴(yán)格遵循國家有關(guān)法律法規(guī),全面實行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化管理,努力做到廣泛的行業(yè)覆蓋性以及較高的專業(yè)權(quán)威性,以規(guī)范的運(yùn)作方式,“誠信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效”的服務(wù)宗旨,創(chuàng)造了一大批高服務(wù)水平的工作業(yè)績。其雄厚的資金實力、多元的服務(wù)業(yè)務(wù)、先進(jìn)的專業(yè)技術(shù)、獨(dú)立的中介立場,奠定了其將成為具有廣泛公信力的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)。相關(guān)福利待遇:公司工作時間按照法律規(guī)定的雙休及法定節(jié)假日執(zhí)行。公司除為正式員工提供基本保險外,同時還有集體出游、拓展培訓(xùn)、實習(xí)生生活保障、法定節(jié)假日福利及獎金等福利待遇提供。員工招聘流程:簡歷搜集→簡歷篩選→集體面試(初試)→差別化面試(復(fù)試)→定崗面試(終試)→擬錄用候選人培訓(xùn)→員工錄用合者健,建者立,固業(yè)之基,起于合建。
    公司主頁
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