崗位職責(zé):
1、駐外項(xiàng)目日常的費(fèi)用處理,包括不限于員工工資、社保、報銷、貨款等系列費(fèi)用的核對與支付,銀行往來對接與處理等相關(guān)事宜;
2、根據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)管理部門及業(yè)主方的要求,做好會計(jì)相關(guān)的所有工作內(nèi)容,包括不限于做賬、報稅、開具發(fā)票、憑證、出納等相關(guān)工作事宜,做好公司在沙特項(xiàng)目的財務(wù)管理,控制公司風(fēng)險;
3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行部分后勤工作的處理,文字工作處理、國內(nèi)員工至沙特對接接待工作等相關(guān)事務(wù);
4、其它公司或項(xiàng)目交辦的工作內(nèi)容。
崗位要求:
1、45周歲以下,性別不限,大學(xué)本科財會相關(guān)專業(yè)畢業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上,有至少1年以上海外會計(jì)、財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。持有初級/中級會計(jì)職稱,稅務(wù)師相關(guān)職稱,懂國際稅法。
2、大學(xué)英語四級以上,熟練進(jìn)行英語交流(懂阿拉伯語更佳),熟練掌握商務(wù)英語、能夠處理日常財務(wù)管理的文件。
3、思想品德良好,身體素質(zhì)較好,對工作具有高度責(zé)任感,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、壓力承受能力、適應(yīng)新環(huán)境的能力,以及吃苦耐勞和服務(wù)精神;
薪酬福利待遇:
1、工資:1萬--2萬人民幣(福利按照公司福利+國外福利進(jìn)行),六險(五險+海外商業(yè)險)等;薪酬根據(jù)在國內(nèi)、國外工作的時間安排進(jìn)行調(diào)整,確定常駐后漲薪。
2、公司提供食宿并負(fù)責(zé)辦理出國所需簽證及出國工作的合法居留證件及機(jī)票等;
3、探親假根據(jù)項(xiàng)目工期情況,公司后續(xù)會統(tǒng)一安排。工作具體事宜根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行靈活調(diào)整和安排。