崗位職責(zé):
1)總控,監(jiān)督會(huì)計(jì)整體工作流程及崗位職責(zé),確保各崗位人員認(rèn)真履行工作職責(zé)。
2)建立培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)組織組內(nèi)人員進(jìn)行稅務(wù)及賬務(wù)培訓(xùn),搭建人才梯隊(duì),實(shí)現(xiàn)管理崗儲(chǔ)備
3)制定會(huì)計(jì)部工作手冊(cè),崗位職責(zé)手冊(cè),崗位指導(dǎo)手冊(cè),知識(shí)庫的建立,做好離職人員的風(fēng)控。
4)嚴(yán)格按照公司做賬系統(tǒng)要求完成、檢查代理記賬工作;
5)能獨(dú)立完成一般納稅人的代理記賬全部過程,熟悉稅務(wù)申報(bào)和賬務(wù)處理業(yè)務(wù);
6)熱愛財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,具有一定的憑證審核和處理賬務(wù)疑難問題能力;
7)能根據(jù)客戶需要對(duì)所代理的企業(yè)提出合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo);
8)協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理監(jiān)督會(huì)計(jì)部整體工作流程,對(duì)各崗位的工作給予指導(dǎo)及賬務(wù)審核;
9)解決組內(nèi)無法解決的賬務(wù)、財(cái)稅問題及客戶咨詢,輔助會(huì)計(jì)經(jīng)理處理客戶投訴;
10)協(xié)調(diào)安排組內(nèi)人員工作分配,組織各項(xiàng)會(huì)議;
11)每天抽查組內(nèi)做賬情況,針對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效防控;
12)負(fù)責(zé)收集最新的財(cái)稅政策及制度,及時(shí)傳達(dá)到組內(nèi)人員;
13)根據(jù)業(yè)務(wù)增量及各會(huì)計(jì)崗位職能進(jìn)行人員規(guī)劃,進(jìn)行面試考核;
14)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
任職資格:
1)大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),3年以上稅務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2)具有較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),可以獨(dú)立完成全套財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、稅務(wù)計(jì)繳工作;
3)了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉小規(guī)模和一般納稅人的記賬報(bào)稅一系列流程;
4)熟悉操作財(cái)務(wù)辦公軟件;
5)富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力;
有很強(qiáng)的客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
薪資待遇:底薪+補(bǔ)助+戶數(shù)績(jī)效考核+提成,周末雙休法定假日正常放假
職位福利:帶薪年假、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金