職位描述
職責(zé)描述:
1、開發(fā)企業(yè)客戶,推介如常的殘疾人就業(yè)安置服務(wù)、人力資源外包、彈性福利等人力資源相關(guān)的綜合服務(wù)解決方案;
2、制定各銷售階段的競(jìng)爭(zhēng)策略并實(shí)施,協(xié)調(diào)并利用公司內(nèi)外部資源獲取訂單;
3、針對(duì)意向客戶完成預(yù)約及面訪,完成需求溝通和商務(wù)談判,交付定制化解決方案,組織推進(jìn)項(xiàng)目落實(shí);
4、按計(jì)劃分解并達(dá)成各階段銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限;
2、3年以上To B 銷售經(jīng)驗(yàn);
3、有人力資源服務(wù)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、薪資根據(jù)個(gè)人能力面議,能力強(qiáng)者可放寬薪資。
職位福利:五險(xiǎn)一金