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本公司目前人員140多人在天河分部，穩(wěn)定發(fā)展，適合年輕人努力奮斗提升自我的一個大平臺，招無經(jīng)驗小白，入職后有老人帶，帶薪培訓(xùn)一對一，只要你想來，我們就會用心帶，給你自己一個月的時間，也給我們一個月的時間可以改變你的生活，和工作想法，找工作請直接投簡歷，或者電話聯(lián)系。不要在多個賬號重復(fù)投簡歷，重復(fù)預(yù)約面試哦。我姓羅/廣州智聯(lián)地產(chǎn)有限公司。
本公司是電銷和網(wǎng)銷的模式，主要是線上的形式聯(lián)系客戶，不需要線下擴客，發(fā)傳單等，室內(nèi)寫字樓辦公，不是在門店的哦。歡迎投簡歷面試。無工作業(yè)績要求，無需經(jīng)驗。可提供在職證明，實習(xí)證明。
薪酬待遇：
1. 底薪4500-5500+提成30～50%/最低起1.3萬+新人成交獎勵1000+成交現(xiàn)金獎2000+約客獎勵100起+樓盤獎金2000起步+房補500（每單提成業(yè)績不等，經(jīng)常客戶1串3-4套，月入3-6萬不是問題）/如客戶買的是兩套就是提成翻倍，現(xiàn)金獎4000+新人獎勵2000，以此類推上去，目前新人的成長速度在一個月內(nèi)，我們就可以讓你開單成交。
2. 購買社保，五險一金，節(jié)假日國家福利
3. 公司不定期舉辦運動會、團隊活動、每3個月安排一次團隊旅游
4. 公司會安排不定期培訓(xùn)，入職前基礎(chǔ)知識與實踐培訓(xùn)、職中提升培訓(xùn)、管理層競崗培訓(xùn)等等
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)公司一手樓盤的銷售及推廣（無經(jīng)驗可免費提供崗前培訓(xùn)，并由老業(yè)務(wù)員帶領(lǐng)，踏踏實實開單）
2. 根據(jù)主管的工作安排，自己給自己定目標業(yè)績，本公司不設(shè)定業(yè)績考核，自己想賺錢的就會拼命努力
3. 通過線上58安居客，網(wǎng)絡(luò)，房天下線上運營推廣房源，為客戶解答咨詢問題，邀約看房即可
4. 公司提供電銷渠道，無任務(wù)要求，多勞多得。
工作流程：1.線上預(yù)約邀約客戶 2.確認出來看房 3.線下樓盤帶看/由主管負責(zé)幫忙 4.成交 5.拿提成/即可
任職要求：
1. 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗新人、年齡17-35，男女不限 有銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄取；有經(jīng)驗者可面試通過不限制年齡
2. 團結(jié)友愛 有賺錢的欲望，抗壓能力強，開朗愛交友，人品正直
3. 具體一定的判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
公司福利：
1.本公司更加傾向于以激勵獎勵的形式去讓所有同事積極參與，而不是設(shè)定業(yè)績目標，讓大家頂著壓力去完成，如沒有完成扣工資業(yè)績這樣，本公司一直以來都是希望進來公司的同事是想賺錢的，有自己的想法，無需別人監(jiān)督，設(shè)定目標。
2.設(shè)定每周獎勵每月獎勵：有帶看有成交的，在排名多少名，現(xiàn)金獎500-2000之間
3.獎勵聚餐吃飯等，烤全羊整組團隊等
4.獎勵西裝套裝等
5.獎勵旅游假期等，公費公司報銷
以上的只是個別的獎勵，每周每月會有不一樣的更新/希望大家都是可以通過自己的努力爭取到
公司固定福利：
職位晉升、每三個月、六個月晉升職位，最快6個月晉升主管的職位/底薪高達7000，外加團隊提成18%
每月的精英會的業(yè)績排榜，每半年，每一年的業(yè)績排榜
每一年的年底帶薪精英會旅游不回去過年的還可以帶一位家屬一起，費用公司報銷
一年兩次的勞力士手表獎勵第一名 直接帶實體店購買，可放心正品
每月的生日會聚餐基本的公司年會，都是具備享有的
如在職員工買了車跟房的可享有提成6666，外加內(nèi)部員工價+業(yè)績提成哦
外加享有婚假 孕假 病假 特殊假期對待的福利待遇
你要知道你有多努力你就有多幸運 沒有人是白白享有一切美好的東西和生活，你不知道別人是怎么樣努力掙回來的。
晉升空間
我們提供清晰透明的晉升空間，有3個月的晉升機制，業(yè)績突出者可快速晉升。每次晉升可提薪500-1000
每月收入過萬或數(shù)萬并非夢想，平臺非常大，只要你有信心，這里可以讓你更容易的實現(xiàn)你的夢想 疫情期間公司也都熬過來了，沒有辭退一名員工，沒有扣薪資，按時發(fā)放提成，也沒有降薪，面對一個這么大的公司，都在運行，讓大家都可以賺到錢，只是你自己努力了嗎？如果沒有好的家庭背景，也沒有高的學(xué)歷，沒有一技之長，那你就只能靠自己的努力，讓所有人都羨慕你，只能靠自己