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    更新于 1月15日

    寫字樓辦公4.5k無責可無經(jīng)驗電話客服/社保/提供資源

    7千-1.4萬
    • 廣州天河區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 學歷不限
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    無銷售性質可無經(jīng)驗應屆生
    本公司直招無任何費用,不壓工資,可實習生無經(jīng)驗,有意向者直接電話聯(lián)系

    【我們的優(yōu)勢】優(yōu)質的樓盤項目資源
    (與知名大品牌一一保利、越秀、綠地、奧園等合作)、超高傭金、行業(yè)收傭快、免費端口、晉升空間大、完善的人才培訓體系、新員工補貼。

    【我們提供的】
    1、完善的培訓制度,入職即可參加帶薪培訓;
    2、公司提供平臺、資源和端口;
    3、公平公正的晉升制度公司一直以來以內部提拔為主要晉升渠道,渠道清晰完善
    4、展現(xiàn)自己的舞臺,公司每年、月都會組織獎勵大會,各區(qū)業(yè)務精英、管理精英、解冬精英等齊聚一堂相互學習,說不準下一個站在舞臺上分享經(jīng)驗的就是你;
    5、公司除了為我們提供底薪及提成外,還有很多獎勵制度,獎金、旅游等,只要你有能力,全部都由公司替你買單。

    崗位要求:
    1、身份證滿18~35歲(目前放寬要求17歲可以考
    慮)
    2、語言表達流利即可、接受無經(jīng)驗小白(入職分配
    師傅帶)
    3、接受實習生:簽三方協(xié)議、1-3月可開實習證明蓋
    章等資料。實習生均按照正式員工發(fā)放薪資及計算提

    4、實習生要求可全職做滿三個月即可、不招短期
    工、開實習證明、實習生簽三方協(xié)議。
    5、入職安排:入職天安排師傅一枚,1對1帶徒弟、
    傅平均都是公司3-4年的老員工、經(jīng)驗豐富。

    【公可福利】
    【薪酬待遇】
    1.底薪4500+提成(40%-50%)+免費安居客使用權(價值2000元);
    2.行業(yè)人均產(chǎn)能高,人均月度業(yè)績3.8萬;
    3.業(yè)績4萬通提40%,10萬通提50%,成交一單月薪2萬以上
    4.年度業(yè)績第一名獎勵寶馬一輛,年度業(yè)績超過100萬獎勵豪車一輛。

    1、社保:廣州五險
    2、晉升空間:半年晉升一次(一次可加500元工資,高
    無責任底薪7000元)
    3、接受新人:免費培訓、無需收取任何費用有7天帶
    薪培訓(實行師徒政策,全程有人帶)
    4、學歷提升:公司人才培養(yǎng),不管員工如今學歷如
    何,都可進行學歷提升,公司將報銷員工學歷提升全
    部費用!
    5、一年兩次國內免費旅游(、三亞、西藏等地)+帶
    薪年假(7-12天)+節(jié)日禮品(開年紅包、月餅、粽子等)
    公司每半年季度業(yè)績排名考核:選出前三名位優(yōu)
    秀員工、獎勵一只價值八萬勞力士手表,專柜購買,
    保證正品。
    7、公司每年頒發(fā)買車買房獎:買車獎勵1000元獎
    品,買房獎勵6666元現(xiàn)金紅包、員工買房有優(yōu)惠價。
    (在公司任職2-3年的同事普遍買房買車了)

    【工作環(huán)境】
    公司環(huán)境-寫字樓空調房辦公、面試地點是工作上班
    地點!室內辦公、不用風吹日曬、沒有酒桌文化、無
    需應酬。

    工作地點

    華港商務大廈西塔

    職位發(fā)布者

    羅女士/HRBP主管

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo廣州智聯(lián)房地產(chǎn)有限公司天河分公司
    廣州智聯(lián)房地產(chǎn)有限公司(簡稱智聯(lián)地產(chǎn))是中國內地從事房地產(chǎn)顧問服務企業(yè)之一,是一家致力于為客戶提供優(yōu)質服務的房地產(chǎn)分銷機構,公司資源豐富并與多個著名電商企業(yè)建立了密切合作關系,從事代理項目銷售及客戶服務等業(yè)務,目前公司有員工200人,預計在未來一年內將擴充至500人,公司已“專注服務,用心服務”為核心價值,一切以客戶需求為中心,希望通過專業(yè)的服務和不懈的努力,重塑地產(chǎn)服務行業(yè)形象,成為深入人心的知名品牌。因公司業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀懷夢想、敢拼搏的精英加入,展鴻鵠志、共創(chuàng)輝煌!人才培養(yǎng)智聯(lián)地產(chǎn)深諳人才是企業(yè)之魂,一直秉承“以人為本”的理念,多年來,為莘莘學子提供不同類型的發(fā)展崗位以及多元化的實習和就業(yè)機會。同時,公司致力于人才的培養(yǎng),公司建有一間培訓會議室,不斷完善培訓課程體系,為在職員工提供培訓平臺和場地,給員工帶來更多自我提升和自己增值的機會,同時也給公司的良好發(fā)展打下更堅實的基礎。此外,公司還設立了完善、嚴格的制度以及一系列獎賞活動,特意為員工制定了系統(tǒng)、嚴謹?shù)墓芾砗蜁x升體系,設立一系列強而有力的競賽機制并提供豐厚獎賞待遇,讓所有的前線員工能夠擁有公平的競爭平臺和廣闊的晉升空間,不斷發(fā)展,不斷進步。精英團隊智聯(lián)置業(yè)擁有近150名前線銷售精英組成的房地產(chǎn)團隊,是某上市公司內部精英團隊和組別人員,憑借其完整、專業(yè)的架構,力求為所有置業(yè)人士打造稱心滿意的服務。先進的網(wǎng)絡管理系統(tǒng),精挑細選的高素質優(yōu)秀人才,強而有力地為客戶提供一套有實踐基礎的專業(yè)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、標準化的房地產(chǎn)市場便捷服務模式,銷售團隊在房地產(chǎn)服務業(yè)市場屢創(chuàng)佳績。
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