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    更新于 1月2日

    室內(nèi)辦公司銷(xiāo)售助理/帶薪培訓(xùn)小白/提供客源/晉升快月入過(guò)萬(wàn)

    6千-1.2萬(wàn)
    • 廣州天河區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    【薪資待遇】
    1.新人無(wú)責(zé)底薪3500元起步,晉升后4500-7000元)+提成“30%~50%/成交1.5w起步-豐富獎(jiǎng)金(新人開(kāi)單獎(jiǎng)1000、開(kāi)單現(xiàn)金獎(jiǎng)2000、帶客獎(jiǎng)100、抽獎(jiǎng)500-2000團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、宗數(shù)獎(jiǎng)等),收入上不封頂,零投資高回報(bào)。多勞多得
    新人綜合薪資8000以上,成交一單在1萬(wàn)以上/老同事薪資綜合5萬(wàn)以上

    2.五險(xiǎn)一金、可提供宿舍房補(bǔ)。健全的社保體系,帶薪年假等,每月聚餐、戶外拓展等團(tuán)隊(duì)、組別活動(dòng),每年多次國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)。

    3.新人帶薪培訓(xùn)、有師傅一對(duì)一帶教、系統(tǒng)化專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),全方位助成長(zhǎng)。

    4.內(nèi)部良好的晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者一年內(nèi)可晉升到經(jīng)理位置。

    【職位要求】
    1、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)不限,愿意接收實(shí)習(xí)生和無(wú)經(jīng)驗(yàn)上進(jìn)工作者。
    2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,愿意挑戰(zhàn)高薪,自我調(diào)節(jié)能力良好,能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,深度相信一切皆有可能。
    3、想加入人均月均過(guò)萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),注重團(tuán)隊(duì)合作,有工作激情和進(jìn)取精神
    4、性格外向、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和應(yīng)變能力 。

    本公司在天河區(qū),做廣佛一手新房銷(xiāo)售公寓,主要是電銷(xiāo)和網(wǎng)銷(xiāo)的形式聯(lián)系邀約客戶,主管主要負(fù)責(zé)帶客戶看房,可選擇外出,無(wú)業(yè)績(jī)要求,接受應(yīng)屆生等實(shí)習(xí),可以提供實(shí)習(xí)證明等,新手小白帶薪培訓(xùn),不壓工資,不收取任何費(fèi)用
    歡迎聯(lián)系咨詢羅小姐,安排預(yù)約面試等時(shí)間

    工作地點(diǎn)

    廣州天河區(qū)中山大道西140號(hào)西塔2329

    職位發(fā)布者

    羅女士/HRBP主管

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo廣州智聯(lián)房地產(chǎn)有限公司天河分公司
    廣州智聯(lián)房地產(chǎn)有限公司(簡(jiǎn)稱智聯(lián)地產(chǎn))是中國(guó)內(nèi)地從事房地產(chǎn)顧問(wèn)服務(wù)企業(yè)之一,是一家致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的房地產(chǎn)分銷(xiāo)機(jī)構(gòu),公司資源豐富并與多個(gè)著名電商企業(yè)建立了密切合作關(guān)系,從事代理項(xiàng)目銷(xiāo)售及客戶服務(wù)等業(yè)務(wù),目前公司有員工200人,預(yù)計(jì)在未來(lái)一年內(nèi)將擴(kuò)充至500人,公司已“專(zhuān)注服務(wù),用心服務(wù)”為核心價(jià)值,一切以客戶需求為中心,希望通過(guò)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和不懈的努力,重塑地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)形象,成為深入人心的知名品牌。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)邀懷夢(mèng)想、敢拼搏的精英加入,展鴻鵠志、共創(chuàng)輝煌!人才培養(yǎng)智聯(lián)地產(chǎn)深諳人才是企業(yè)之魂,一直秉承“以人為本”的理念,多年來(lái),為莘莘學(xué)子提供不同類(lèi)型的發(fā)展崗位以及多元化的實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí),公司致力于人才的培養(yǎng),公司建有一間培訓(xùn)會(huì)議室,不斷完善培訓(xùn)課程體系,為在職員工提供培訓(xùn)平臺(tái)和場(chǎng)地,給員工帶來(lái)更多自我提升和自己增值的機(jī)會(huì),同時(shí)也給公司的良好發(fā)展打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外,公司還設(shè)立了完善、嚴(yán)格的制度以及一系列獎(jiǎng)賞活動(dòng),特意為員工制定了系統(tǒng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砗蜁x升體系,設(shè)立一系列強(qiáng)而有力的競(jìng)賽機(jī)制并提供豐厚獎(jiǎng)賞待遇,讓所有的前線員工能夠擁有公平的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)和廣闊的晉升空間,不斷發(fā)展,不斷進(jìn)步。精英團(tuán)隊(duì)智聯(lián)置業(yè)擁有近150名前線銷(xiāo)售精英組成的房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì),是某上市公司內(nèi)部精英團(tuán)隊(duì)和組別人員,憑借其完整、專(zhuān)業(yè)的架構(gòu),力求為所有置業(yè)人士打造稱心滿意的服務(wù)。先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),精挑細(xì)選的高素質(zhì)優(yōu)秀人才,強(qiáng)而有力地為客戶提供一套有實(shí)踐基礎(chǔ)的專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的房地產(chǎn)市場(chǎng)便捷服務(wù)模式,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)在房地產(chǎn)服務(wù)業(yè)市場(chǎng)屢創(chuàng)佳績(jī)。
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