崗位要求
1.負責建立并完善公司培訓管理體系、培訓制度及流程,以及中長期規(guī)劃并組織實施;
2.根據公司戰(zhàn)路發(fā)展,分析培訓需求,制定年度、季度培訓計劃,并組織實施;
3.制定、修訂、審核公司培訓材料和課程;
4.銷售團隊金融課程研發(fā)、教案研發(fā);
5.有組織、有計劃的安排員工進行培訓并跟進培訓效果,落實情況。
任職資格
1.企業(yè)管理、市場營銷、金融投融資等相關專業(yè),有金融行業(yè)工作經驗;
2.能熟練操作辦公軟件,有豐富的授課與演講能力,普通話流利,能夠承受一定的工作壓力;
3.有較好的溝通和協(xié)調能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、周末雙休