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崗位職責(zé)：
1、招聘面試：根據(jù)用人部門(mén)需求完成招聘工作；
2、渠道管理：開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù)各類(lèi)線(xiàn)上、線(xiàn)下招聘渠道，進(jìn)行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；
3、人才發(fā)展：根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求統(tǒng)籌開(kāi)展各類(lèi)人才發(fā)展項(xiàng)目，包過(guò)但不限于人才選拔、人才入職，試用期管理跟蹤訪(fǎng)談等工作；
4、薪酬績(jī)效：協(xié)助上級(jí)完成薪酬制定和修改，參與公司的績(jī)效考核工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、了解熟悉人力資源體系，至少對(duì)某一模塊有深入了解并期望有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；
3、能夠深刻理解互聯(lián)網(wǎng)公司，喜歡并熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)公司，能夠接受快速發(fā)展型企業(yè)。
4、有親和力，熟悉政策法規(guī)，對(duì)人事手續(xù)規(guī)范，用工風(fēng)險(xiǎn)防范有一定的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14：00-6:00；單雙輪休
薪資待遇：底薪4K?招聘提成（具體面議）
多種福利：節(jié)日福利+拓展培訓(xùn)+帶薪年假+多種生活補(bǔ)助；
辦公環(huán)境優(yōu)雅，工作輕松，團(tuán)隊(duì)成員親如一家，期待優(yōu)秀的你加入！