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崗位職責(zé)：
1.業(yè)務(wù)銷售：負(fù)責(zé)工商，財(cái)稅相關(guān)產(chǎn)品銷售，有計(jì)劃有策略開發(fā)市場(chǎng)，尋找合作客戶，完成銷售任務(wù)。
2.客戶開拓：利用公司產(chǎn)品資源為客戶量身定制財(cái)稅方案，幫助客戶合規(guī)節(jié)稅，降低客戶納稅負(fù)擔(dān)。
3.團(tuán)隊(duì)管理：職帶輔導(dǎo)、考核激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升技能，拿到結(jié)果。
4.目標(biāo)管理：以身作則，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，協(xié)助并支持團(tuán)隊(duì)成員完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
5.業(yè)績(jī)分析：銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，及時(shí)制定調(diào)整策略。

崗位要求：
1.性別不限、學(xué)歷不限、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先
2.具備3年以上B端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)稅行業(yè)或顧問(wèn)咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.熟悉網(wǎng)絡(luò)或自媒體獲客方法，具備較強(qiáng)的客戶開拓及客情維護(hù)能力
4.有強(qiáng)自驅(qū)力和學(xué)習(xí)力，有抗壓扛挫能力，有爭(zhēng)先意識(shí)
5.2025年開辟國(guó)內(nèi)北上和南下市場(chǎng)，能出差者大有可為

快速晉升路徑：銷售主管（入職1-3個(gè)月）-業(yè)務(wù)經(jīng)理Leader(能帶5-6人團(tuán)隊(duì)，入職4-6個(gè)月）-創(chuàng)業(yè)合伙人（入職半年后）
上班時(shí)間：早8:30晚18:00 雙休 節(jié)假日正常休息
薪資待遇：底薪無(wú)責(zé)8000+階梯式提成（上不封頂）