1.與采樣部溝通,接受樣品后劃分相應(yīng)的指標給分析成員,并做好分析人員的績效管理工作。
2.初步審核實驗室分析人員的數(shù)據(jù),審核后的數(shù)據(jù)傳送給技術(shù)負責(zé)人,并做好實驗室原始記錄的存檔和人員的培訓(xùn)工作,并配合技術(shù)負責(zé)人做好實驗室質(zhì)量控制。
3.實驗室藥品,器材的購買申請,管理實驗室危廢,易制毒易制爆藥品和臺賬記錄,管理實驗室標液入庫,出庫定期檢查實驗室各類儀器設(shè)備使用記錄臺賬,儀器定期檢查,與檢定方聯(lián)系儀器檢定日期。
4.參加實驗室的資質(zhì)認定,擴項,評審,能熟練使用原子吸收,原子熒光,分光光度計,會使用離子色譜,石油測量儀,氣相色譜等大型儀器。
杭州 - 錢塘
嘉興市安尼拓電氣有限公司杭州 - 拱墅
浙江中通通信杭州 - 臨安
浙江三色光電技術(shù)有限公司杭州 - 上城
山東中邦北方管理咨詢有限公司杭州 - 錢塘
浙江科泰電氣有限公司杭州 - 錢塘
杭州國光藥業(yè)股份有限公司