職責(zé)描述:
1. 協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)本部門短期及長期的規(guī)劃,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成提供有效建議
2. 協(xié)助制定集團(tuán)采購管理制度,規(guī)范并完善采購流程,建立工作手冊
3. 協(xié)助集團(tuán)采購工作,制定公司年度供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、采購計(jì)劃,并組織實(shí)施
4. 收集采購市場信息、分析市場趨勢
5. 重要供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、維護(hù),建設(shè)和完善供應(yīng)商管理體系
6. 規(guī)劃采購預(yù)算,控制采購成本
7. 本部門人員梯隊(duì)建設(shè)
8. 參與制定產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃工作
9. 參與ISO9000質(zhì)量管理體系工作
任職要求:
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn): 具備10年以上制造企業(yè)的集采、洽談、管理工作經(jīng)驗(yàn),同崗位工作3年及以上優(yōu)先
能力要求: 具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,敏銳的判斷和分析能力,較強(qiáng)的人際交往能力、 風(fēng)控預(yù)判能力
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