1、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理工作,包括食堂、宿舍、5S、消防、安保、公共設(shè)備管理等;
2、負(fù)責(zé)對外關(guān)系,包括園區(qū)物業(yè)、政府相關(guān)部門、公共關(guān)系、客戶外審等相關(guān)接待服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)行政類采購管理工作,本部門固定資產(chǎn)、低值易耗品管理,定期組織資產(chǎn)盤點工作;
4、負(fù)責(zé)勞保用品庫存、下單、驗收、領(lǐng)用管理,確保勞保用品可滿足公司生產(chǎn)需求;
5、員工各種福利制度、政策的落實與不斷改進(jìn);
6、其他公司規(guī)章制度的執(zhí)行及監(jiān)督,并建立良好、有效的內(nèi)部溝通渠道,定期組織員工調(diào)查、訪談;
7、負(fù)責(zé)處理員工違規(guī)違紀(jì)行為,對公司內(nèi)突發(fā)事件進(jìn)行及時、妥善處理。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,30-40歲,5年及以上行政工作經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)行政管理工作優(yōu)先;
2、有駕照,且有實際道路駕駛經(jīng)驗;
3、性格開朗,良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力、組織協(xié)調(diào)能力;
4、較強的責(zé)任心與自驅(qū)力,能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并有效解決問題。
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