職業(yè)發(fā)展路徑:
成熟型儲(chǔ)備干部(儲(chǔ)備期1-2個(gè)月,4-6k)→加油站經(jīng)理(月薪6k-12k)→區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理(年薪12W+)→大區(qū)項(xiàng)目總監(jiān)(年薪20W+)→獨(dú)立事業(yè)部總經(jīng)理
崗位優(yōu)勢:
1、公司屬于加油站細(xì)分行業(yè)中的管理咨詢公司,知識與技能沉淀深厚;
2、公司發(fā)展速度快,可在儲(chǔ)備1-3個(gè)月后晉升到帶站站長崗位;
3、公司用人以“公平競爭,公開競聘,公正嚴(yán)明”為基本原則,晉升機(jī)制公開透明,讓德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
招聘要求:
1)大專及以上學(xué)歷,28 - 40歲;
2)3 年以上零售門店或銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),加油站管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有業(yè)績提升、流程優(yōu)化、拓展市場者優(yōu)先;
3)良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)方進(jìn)行有效的溝通;
4)具備良好的營銷能力,能獨(dú)立策劃營銷活動(dòng),有創(chuàng)新方案與顯著成效;
5)能接受異地工作,公司給予異地補(bǔ)助。