職位要求
1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、理解與質(zhì)量控制管理有關(guān)的方針、政策,善于結(jié)合質(zhì)量控制管理的實(shí)際,提出解決問題的對策;
工作內(nèi)容:施工過程控制,確保工程質(zhì)量; 協(xié)助專業(yè)隊(duì)經(jīng)理抓好班組質(zhì)量管理工作及質(zhì)量考核工作;
提出問題并協(xié)助有關(guān)人員解決問題; 參加重點(diǎn)項(xiàng)目施工前的技術(shù)交底工作,講解質(zhì)量方面重點(diǎn); 督促班組施工人員填好施工驗(yàn)收資料,簽證完畢并收集后交返技術(shù)員整理;加強(qiáng)施工巡查,對不符合程序及圖紙要求的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)并下發(fā)質(zhì)量整改通知單;參加設(shè)備缺陷的確認(rèn)、處理,并做好記錄;當(dāng)標(biāo)識損壞或丟失時(shí),負(fù)責(zé)進(jìn)行確認(rèn)并重新標(biāo)識;負(fù)責(zé)評定工程質(zhì)量等級,收集工程資料,按 PDCA 循環(huán)法做好質(zhì)量檢驗(yàn)工作,不斷改進(jìn)提高檢驗(yàn)工作與管理水平;對專業(yè)隊(duì)承擔(dān)的項(xiàng)目與技術(shù)人員、班組長按發(fā)點(diǎn)計(jì)劃要求進(jìn)行 100%檢查;負(fù)責(zé)開啟不符合項(xiàng),并對發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)根據(jù) QC 部提供的標(biāo)識牌進(jìn)行掛牌,必要時(shí)進(jìn)行隔離;不符合項(xiàng)處理完成后,負(fù)責(zé)檢查落實(shí)處理情況,若處理合格,負(fù)責(zé)拆除不符合項(xiàng)標(biāo)識牌;負(fù)責(zé)質(zhì)量跟蹤文件的檢查、整理;負(fù)責(zé)專業(yè)隊(duì)內(nèi)部質(zhì)量文件的監(jiān)督執(zhí)行;對現(xiàn)場質(zhì)量問題進(jìn)行驗(yàn)證、簽字,參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析會。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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