崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)科技類(lèi)項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)利申請(qǐng)等項(xiàng)目業(yè)務(wù);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效達(dá)成公司制定的月度任務(wù);
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)員工做好老客戶(hù)的客情維護(hù),挖掘客戶(hù)的深度需求,保持長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、服務(wù)范圍:河南省居多;銷(xiāo)售模式:電話銷(xiāo)售+面談簽單+網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售(傳真簽單);
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有二年以上科技類(lèi)項(xiàng)目銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)公司整體營(yíng)銷(xiāo)工作和營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)考核有一定的認(rèn)識(shí)理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力;
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
4、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好;
5、具有很好的人際資源及開(kāi)發(fā)人際資源能力。
公司福利:
1、公司帶薪培訓(xùn),成長(zhǎng)一定不會(huì)少;
2、底薪6000-11000+高額個(gè)人提成20%起+高額團(tuán)隊(duì)提成+全勤+績(jī)效+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+社保
3、法定節(jié)假日帶薪休假+節(jié)假日福利;
4、常規(guī)性旅游+激勵(lì)性旅游(優(yōu)秀員工國(guó)外游),勞逸結(jié)合,常游暢輕松;
5、集體性活動(dòng):聚餐、K歌、野炊等等活動(dòng),只要想得到,民主進(jìn)行選擇;
6、公司有年輕活潑的工作氛圍,明確的職業(yè)生涯晉升通道;
工作時(shí)間:8:30—12:00,13:30--18:00,固定周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,年假14天。