工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)管理工廠范圍內(nèi)暖通空調(diào)及集塵系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)維、巡檢和隱患排查,確保各潔凈車間潔凈度、溫濕度、壓差、風(fēng)量等運(yùn)行參數(shù)符合設(shè)計(jì)和保健品良好生產(chǎn)規(guī)范(GMP)的要求,保障生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行,并定期接受市場(chǎng)監(jiān)督管理局的現(xiàn)場(chǎng)審核檢查及公司內(nèi)外審。
2. 負(fù)責(zé)工廠暖通空調(diào)及集塵系統(tǒng)SOP的建立和修訂,梳理并完善設(shè)備臺(tái)賬、圖紙更新、重大維修及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估記錄。
3. 負(fù)責(zé)定期對(duì)空調(diào)暖通自控系統(tǒng)程序進(jìn)行備份,根據(jù)實(shí)際需求修改上下位機(jī)程序和調(diào)整參數(shù),同時(shí)對(duì)各類儀表按照法規(guī)和公司計(jì)量體系的要求進(jìn)行管理、檢定和校準(zhǔn)。
4. 建立各類維修(護(hù))備件BOM清單,并定期進(jìn)行梳理,合理設(shè)定高低值和戰(zhàn)略庫(kù)存,執(zhí)行備件采購(gòu)和領(lǐng)用管理,控制成本費(fèi)用。
5. 合理制訂維修(護(hù))計(jì)劃,按時(shí)按質(zhì)完成各類PM、AM維護(hù)工單的執(zhí)行。負(fù)責(zé)組織對(duì)助理級(jí)員工和技術(shù)員開展技能培訓(xùn)和考核,確保其作業(yè)能力和執(zhí)行結(jié)果符合要求。
6. 對(duì)于各類緊急突發(fā)情況,第一時(shí)間組織設(shè)備搶修和執(zhí)行應(yīng)急流程,保障生產(chǎn)不受影響而中斷。
7. 針對(duì)長(zhǎng)期設(shè)備故障和隱患以及潛在的提效增質(zhì)改善點(diǎn),組織資源進(jìn)行技術(shù)評(píng)估和工程技改。
8. 主導(dǎo)責(zé)任范圍內(nèi)一般工程維修項(xiàng)目、固資項(xiàng)目和其他支持性項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)估、立項(xiàng)準(zhǔn)備、工程實(shí)施、施工監(jiān)督和驗(yàn)收交付等事項(xiàng)。
9. 監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)各類工程設(shè)備(施)維保商作業(yè)及施工管理,確保其作業(yè)符合公司安全管理程序、設(shè)備(施)維護(hù)和具體工程要求,并按時(shí)按質(zhì)交付合格標(biāo)的。
10. 配合公司可持續(xù)發(fā)展和零碳戰(zhàn)略,積極參與各類節(jié)能管理和項(xiàng)目的執(zhí)行。
11. 嚴(yán)格遵守公司各類規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
工作要求
1. 大專以上學(xué)歷,35歲以下,機(jī)電、電氣或暖通等工程相關(guān)專業(yè)。
2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉暖通空調(diào)原理、電氣控制、技術(shù)圖紙和設(shè)備運(yùn)維,有食藥及保健品GMP廠房或電子潔凈廠房等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,同時(shí)有涉足其他公用設(shè)施類維修(護(hù))經(jīng)驗(yàn)者為佳(包括但不限于蒸汽、水處理、消防、供配電、建筑及內(nèi)裝等)。
3. 持有有效期內(nèi)低壓電工證,同時(shí)具備高壓電工操作證、消防設(shè)施操作員證或制冷與空調(diào)作業(yè)證操作資格證者優(yōu)先。
4. 熟練使用AutoCAD、天正暖通等常用軟件進(jìn)行繪圖,熟悉西門子S7 200-smart系列PLC和組態(tài)王等上位機(jī)軟件的基本操作和簡(jiǎn)單程序修改,使用過(guò)EAM等ERP管理軟件者優(yōu)先。
5. 懂工程實(shí)務(wù),有一定的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和項(xiàng)目管理能力。
6. 工作過(guò)程中邏輯思維清晰,有較好的組織和問(wèn)題處理能力,具備較快適應(yīng)并獨(dú)立解決問(wèn)題的潛力。
7. 內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),性格開朗,精力充沛,具備較好的學(xué)習(xí)、執(zhí)行和抗壓能力。工作富有激情,善于自我激勵(lì)和激勵(lì)他人,有較好的培養(yǎng)潛力和發(fā)展韌性,樂(lè)于團(tuán)隊(duì)合作。
8. 接受適時(shí)倒(輪)班。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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