實(shí)力平臺(tái) 工作環(huán)境好 同事很nice 氛圍很活躍 人際關(guān)系好 老品牌
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司費(fèi)用申請(qǐng)活動(dòng)的規(guī)定,進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)的收集、整理、初審,完成單據(jù)的流轉(zhuǎn)、備案;
2、跟進(jìn)每月促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行,分析執(zhí)行數(shù)據(jù)及費(fèi)用的使用進(jìn)度,對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行結(jié)案跟進(jìn);
3、對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分析,搭建大區(qū)整體的分析體系及數(shù)據(jù)庫(kù),出具整體收入、費(fèi)用及利潤(rùn)等分析報(bào)告,進(jìn)行整體匯總分析及對(duì)比分析,并提供數(shù)據(jù)支持及解釋?zhuān)?/div>
4、參與公司內(nèi)部費(fèi)用相關(guān)流程的梳理,優(yōu)化與持續(xù)改善;
5、每日更新費(fèi)用及通報(bào)費(fèi)用使用進(jìn)度,督促省區(qū)/大區(qū)每月底前完成次月費(fèi)用申請(qǐng)歸檔,追蹤落差省區(qū)、大區(qū),提高費(fèi)用申請(qǐng)和歸檔的時(shí)效性;
6、審核結(jié)案流程,完成常規(guī)性費(fèi)用申請(qǐng)結(jié)案工作及報(bào)表輸出分析;
7、積極與大區(qū)人員工作對(duì)接與服務(wù)支持;對(duì)各省區(qū)、大區(qū)人員費(fèi)用工作指導(dǎo),事業(yè)部的決策分析要求及相關(guān)制度的上傳下達(dá)工作;
8、促進(jìn)內(nèi)部信息的對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)及培訓(xùn),提高自身及部門(mén)內(nèi)部分析能力;
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)管理分析、預(yù)算管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、內(nèi)控與風(fēng)控意識(shí),熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)和政策,了解財(cái)務(wù)軟件的操作和運(yùn)用;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和溝通能力,對(duì)數(shù)字敏感,工作細(xì)致認(rèn)真,具備業(yè)務(wù)伙伴意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、2年以上快消行業(yè)財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、晉升機(jī)會(huì)、員工體檢、員工關(guān)懷活動(dòng)