崗位職責(zé):
1、主持部門日常工作,根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求,制定部門工作計劃,及時完成上級的工作任務(wù),傳達(dá)公司文化精神;
2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業(yè)流程,并根據(jù)業(yè)務(wù)變化,及時調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程;
3、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓(xùn),并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;
4、確保庫存的準(zhǔn)確率,以及商品的有效期管理;
5、確保前場的標(biāo)品銷售區(qū)域商品及時補(bǔ)貨,碼放整齊;
6、跨部門工作協(xié)調(diào),做到部門之間有效溝通并及時修正問題點,搭建各部門的良好平臺構(gòu)建有效的工作效率:
7,構(gòu)件堆場得管理及擺放。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程或機(jī)械類專業(yè)。
2、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗,熟悉預(yù)制構(gòu)件制造過程及發(fā)貨流程。
4、熟練運(yùn)用(word、excel)辦公軟件 ,掌握CAD等應(yīng)用知識。
5、能接受長期外派。
年齡要求:25-40