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2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)與賣場布局調(diào)整，組織相關(guān)商品的展促銷活動，分析銷售動態(tài)和市場信息，建立并維護與團購客戶的關(guān)系，抓好門店服務(wù)、保障等各項工作，努力提高銷售業(yè)績和服務(wù)水平。

3、協(xié)調(diào)處理好本店與街道、工商、稅務(wù)、銀行等各方面的工作關(guān)系，確保門店各項工作的順利開展。

4、負(fù)責(zé)員工的調(diào)配、培訓(xùn)和考核。對所屬人員負(fù)有管理、教育和監(jiān)督責(zé)任。

5、規(guī)范店員禮儀，抓好店堂環(huán)境布置，樹立良好企業(yè)形象。

6、抓好本店的安全保衛(wèi)工作，避免安全事故。

7、研究制定本店員工工資、獎金分配方案。

績效考評評價要素：

1、門市完成銷售計劃指標(biāo)情況

2、日清月結(jié)執(zhí)行情況

3、利潤完成情況

4、退貨率

5、折扣、費用使用情況

職位權(quán)限：

1、對本店整體工作有安排、調(diào)配權(quán)。

2、對本店員工的工資、獎金有分配權(quán)，對員工的獎懲有建議權(quán)，對本店主管崗位人選的任免有建議權(quán)。

3、對員工有監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和管理權(quán)。

4、按照公司應(yīng)急方案要求，對突發(fā)事件有相應(yīng)級別的處置權(quán)。

5、對商品退換有審定權(quán)。

任職條件：

1、擁護黨的方針政策，熱愛本職。

2、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力。

3、有過相關(guān)圖書方面的店長優(yōu)先選擇