職位描述
產品運營數據運營門店運營
崗位職責：
1.負責運營管理體系及工作標準的搭建及優(yōu)化，包括服務規(guī)范、工作流程、營業(yè)培訓、形象管理、產品管理、價格管理等；
2.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合公司管理現狀，擬定品牌的經營目標，推動經營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工滿意度等綜合運營指標的順利達成；
3.制定運營部門、門店年度、月度工作計劃并督導執(zhí)行；
4.負責制定和審核所轄運營部及門店的組織架構、崗位職責、人員編制；
5.監(jiān)管部門的標準SOP執(zhí)行、QSC標準執(zhí)行、完善各工作標準，提高整體業(yè)務水平和營造積極的工作氛圍；
6.負責所轄內門店日常管理的督察巡查，定期提交巡查報告，處理門店日常經營中出現的重大管理問題；
7.根據公司發(fā)展需要和員工多樣化培訓需求，分層次、分類別地開展內容豐富、形式靈活的服務知識及技能提升培訓；
8.對各店店長進行有效輔導，持續(xù)反饋，運用各種有效方法提升團隊成員的工作能力并提升團隊凝聚力；
9.貫徹和正確執(zhí)行公司各項制度和政策，踐行企業(yè)文化；
10. 負責公司各門店的安全、消防監(jiān)管，與相關職能部門、行政部門保持良好的溝通，建立、健全突發(fā)事件處理應急預案。
任職資格：
1. 大專以上學歷，8年以上大型連鎖餐飲公司工作經驗，3年以上同崗位管理經驗，熟悉連鎖餐飲公司運營管理體系；
2. 有豐富的團隊管理工作經驗，具備優(yōu)秀的溝通能力、統(tǒng)籌能力，善于公司運營管理體系搭建、落地實施能力；
3.善于分析經營報表和復盤運營管理，具有敏銳而扎實的數據分析和應用能力，多維度的思考問題和解決問題，全盤規(guī)劃和執(zhí)行能力強；
4. 正面積極、愿意接受挑戰(zhàn)，有責任心，為人正直、誠信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德。
工作地點
凌云大廈
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職位發(fā)布者
李靜/人事經理
三日內活躍立即溝通
云南外婆味道餐飲管理有限公司外婆味道成立于2012年2月20日，本著“環(huán)境好、口味好、服務親、價格低”的經營理念及“做少油、少鹽、少調料的云南菜”的菜品理念，外婆味道的風迅速吹遍云南省各地、州、縣、市。外婆味道在探索和創(chuàng)新中發(fā)展壯大，消費群體不斷擴大，如今已發(fā)展會員300萬多人，年均消費人次超1000萬人次，電商外賣年售120萬單，交易額中國西部第一。門店總數80家，分店已經輻射到了楚雄、曲靖、玉溪、保山、大理、建水、宜良、彌勒、騰沖、瑞麗、麗江、安寧、宜賓等地，我們正以穩(wěn)健的步伐和務實的態(tài)度向更高的目標邁進。外婆味道發(fā)展到今天，旗下共有外婆味道、菌彩餐飲品牌，合計發(fā)展直營店八十多家，更以“云南省餐飲美食協會副會長單位”、“云南省民營企業(yè)家協會副會長單位”、“云南省著名商標”和“南方絲綢之路最具競爭力企業(yè)”等一系列榮譽，外婆味道逐漸成為云南菜具有代表性的一張城市美食名片。在2013年云南外婆味道餐飲管理有限公司當選為云南省餐飲美食協會副會長單位； 2014年榮獲“南方絲綢之路最具競爭力餐飲企業(yè)”； 2015年被評為“昆明市著名商標”； 2016年被評為“全國十佳餐飲企業(yè)”； 2016年被評為“全國會員營銷十佳餐飲企業(yè)”； 2017年被評為“云南省著名商標”，“云南十佳餐飲企業(yè)”； 2019年-2022年，連續(xù)四年被評為中國餐飲“100強”。歡迎有識之士加入我們的隊伍，攜手共創(chuàng)輝煌！
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