外貿負責人
崗位職責
1.負責海外客戶的開發(fā)與維護,與客戶建立良好的合作關系
2.制定銷售計劃、目標及銷售策略并實施,達成年度或季度銷售目標
3.開拓新市場和新客戶,擴大產品銷售范圍
4.定期分析競爭對手的營銷策略和動向,為業(yè)務決策提供參考意見
5.完成領導交辦的其他工作事項
福利待遇:
底薪+提成獎金(80W-100W/年),單休
任職要求:
1、 大專及以上學歷,具備2-5年外貿業(yè)務管理經驗,熟悉出口業(yè)務全流程。
2、 外貿負責人需具備扎實的貿易知識,熟悉國際貿易法規(guī)及貿易流程。
3、熟練掌握英語(熟悉其他外語為加分項),具備良好的跨文化溝通能力。
4、具備良好的溝通協(xié)調能力,能有效推動團隊完成共同目標。
5、有鞋業(yè)行業(yè)外貿客戶資源為加分項。
福利待遇:
底薪+提成獎金(80W-100W/年),單休
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
溫州
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