一、崗位職責(zé)
1、熟悉全屋定制家居市場的趨勢,從終端市場需求角度出發(fā),負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)分院課程開發(fā)與培訓(xùn)賦能;
2、幫助設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)提升高端客戶群體的服務(wù)水平,包括但不限于設(shè)計(jì)理念、設(shè)計(jì)軟件、消費(fèi)者設(shè)計(jì)需求挖掘、生活方式打造等;
3、深入了解市場端對于設(shè)計(jì)的培訓(xùn)需求,制定行之有效的培訓(xùn)計(jì)劃,確保落地效果的最大化;
4、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)分院講師定期組織培訓(xùn)賦能活動,通過培訓(xùn)與演講等形式向設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)傳達(dá)知識和技能,驅(qū)動設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的大單服務(wù)能力;
5、與各部門保持密切溝通,深入了解市場的反饋和業(yè)務(wù)真實(shí)需求,及時調(diào)整培訓(xùn)方向和課程。
二、任職要求
1、本科學(xué)歷,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),擁有3-5年及以上家居或建材領(lǐng)域的培訓(xùn)底蘊(yùn)或培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、年齡28-36歲之間,熱愛全屋定制行業(yè),溝通能力強(qiáng),善于解決不同類型的客戶需求,能精準(zhǔn)傳達(dá)培訓(xùn)內(nèi)容;
3、善于演講,能在培訓(xùn)過程中充分展現(xiàn)自身才能,調(diào)動學(xué)員積極性;
4、具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力,有較強(qiáng)的課程開發(fā)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)組織能力;
5、對全屋定制家居市場有敏銳洞察力和專研精神,能站在市場前沿為設(shè)計(jì)師提供指引,享受舞臺,熱愛舞臺。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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