職位描述
汽車研發(fā)項目風扇電機
職麥描述:
1、負表技術(shù)項目團隊管理，新項目任務(wù)跟進工作;
2、負麥客戶關(guān)系維護，信息收集與反饋、問題解決方案制訂;
3、制訂項目任務(wù)目標并切實推行實施;
4、公司內(nèi)部資源協(xié)調(diào)，各部溝通;
5、自主研發(fā)工作統(tǒng)籌(圖紙評審、供應(yīng)商尋找、設(shè)備及儀器采購協(xié)助、產(chǎn)品組裝調(diào)試等);
6、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝指導(dǎo)等。
任職要求:
1、本科及以上文化，同崗位工作經(jīng)驗5年以上;
2、責任性強，較強的溝通能力及管理能力;
3、熟悉各種機械設(shè)計軟件，有汽配行業(yè)工作經(jīng)驗，有項目團隊管理經(jīng)驗;
4、熟悉TS16949體系，熟悉汽配行業(yè)APOP流程,
5、工作穩(wěn)定，能與企業(yè)一起成長。
1、負表技術(shù)項目團隊管理，新項目任務(wù)跟進工作;
2、負麥客戶關(guān)系維護，信息收集與反饋、問題解決方案制訂;
3、制訂項目任務(wù)目標并切實推行實施;
4、公司內(nèi)部資源協(xié)調(diào)，各部溝通;
5、自主研發(fā)工作統(tǒng)籌(圖紙評審、供應(yīng)商尋找、設(shè)備及儀器采購協(xié)助、產(chǎn)品組裝調(diào)試等);
6、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝指導(dǎo)等。
任職要求:
1、本科及以上文化，同崗位工作經(jīng)驗5年以上;
2、責任性強，較強的溝通能力及管理能力;
3、熟悉各種機械設(shè)計軟件，有汽配行業(yè)工作經(jīng)驗，有項目團隊管理經(jīng)驗;
4、熟悉TS16949體系，熟悉汽配行業(yè)APOP流程,
5、工作穩(wěn)定，能與企業(yè)一起成長。
工作地點
騰達中心1號
入職公司信息
- 入職公司: 浙江某電氣公司
- 公司地址: 臺州椒江區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
任鴻雁/人事經(jīng)理
立即溝通
北京優(yōu)眾達管理咨詢有限公司北京優(yōu)眾達管理咨詢有限公司于2018年6月設(shè)立于北京，創(chuàng)始人以及業(yè)務(wù)合作伙伴均具有五年以上全模塊企業(yè)HR實操經(jīng)驗，深知企業(yè)用人痛點，用HR的企業(yè)人力資源專業(yè)和深度做顧問型服務(wù)和微咨詢，用超越HR的時間精力和專注度服務(wù)企業(yè)，做好深層次的匹配,我們期望換一種方式和角度專注于擅長的領(lǐng)域。
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