職位描述
壓力鑄造金屬材料CADISO14001
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶端質(zhì)量投訴后內(nèi)部壓鑄問題的改善并跟蹤驗(yàn)證；
2、負(fù)責(zé)壓鑄車間的系統(tǒng)性問題的專案改善；
3、協(xié)調(diào)處理后道制程反饋的批量不良的分析和處理；
4、負(fù)責(zé)客戶退貨的壓鑄部分原因的分析、改善和措施導(dǎo)入；
5、協(xié)助前期質(zhì)量工程師編制SIP和檢驗(yàn)記錄表；
6、定期對(duì)壓鑄質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和改善；
7、參與并主導(dǎo)部分壓鑄模具、切邊模具、壓鑄設(shè)備、檢具的評(píng)審和驗(yàn)收；
8、協(xié)同技術(shù)部門調(diào)查，分析改善壓鑄不良的原因；
9、上級(jí)安排的其它臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有壓鑄工作經(jīng)驗(yàn)，具有壓鑄問題解決分析能力，CAD，8D，組織改善和項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋁合金成型工藝；
3、熟悉ISO14001/IATF 16949質(zhì)量管理體系，了解ISO9001/IATF 16949質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；
4、具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力強(qiáng)。
福利待遇：
技能培訓(xùn) 崗位晉升 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 績(jī)效獎(jiǎng)金 通訊津貼 發(fā)展空間大
1、負(fù)責(zé)客戶端質(zhì)量投訴后內(nèi)部壓鑄問題的改善并跟蹤驗(yàn)證；
2、負(fù)責(zé)壓鑄車間的系統(tǒng)性問題的專案改善；
3、協(xié)調(diào)處理后道制程反饋的批量不良的分析和處理；
4、負(fù)責(zé)客戶退貨的壓鑄部分原因的分析、改善和措施導(dǎo)入；
5、協(xié)助前期質(zhì)量工程師編制SIP和檢驗(yàn)記錄表；
6、定期對(duì)壓鑄質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和改善；
7、參與并主導(dǎo)部分壓鑄模具、切邊模具、壓鑄設(shè)備、檢具的評(píng)審和驗(yàn)收；
8、協(xié)同技術(shù)部門調(diào)查，分析改善壓鑄不良的原因；
9、上級(jí)安排的其它臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有壓鑄工作經(jīng)驗(yàn)，具有壓鑄問題解決分析能力，CAD，8D，組織改善和項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋁合金成型工藝；
3、熟悉ISO14001/IATF 16949質(zhì)量管理體系，了解ISO9001/IATF 16949質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；
4、具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力強(qiáng)。
福利待遇：
技能培訓(xùn) 崗位晉升 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 績(jī)效獎(jiǎng)金 通訊津貼 發(fā)展空間大
工作地點(diǎn)
江蘇紐泰格科技集團(tuán)股份有限公司-南門
入職公司信息
- 入職公司: 江蘇紐泰格科技集團(tuán)股份有限公司
- 公司地址: 淮安淮陰區(qū)長(zhǎng)江東路299號(hào)江蘇紐泰格科技集團(tuán)股份有限公司666號(hào)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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孫和香/人事經(jīng)理
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