職位描述
壓力鑄造
主要職責(zé)：
（1）負責(zé)客戶端質(zhì)量投訴后內(nèi)部壓鑄問題的改善并跟蹤驗證 （2）負責(zé)壓鑄車間的系統(tǒng)性問題的專案改善
（3）協(xié)調(diào)處理后道制程反饋的批量不良的分析和處理
（4）負責(zé)客戶退貨的壓鑄部分原因的分析、改善和措施導(dǎo)入 （5）協(xié)助前期質(zhì)量工程師編制SIP和檢驗記錄表
（6）定期對壓鑄質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總，并進行數(shù)據(jù)分析和改善
（7）參與并主導(dǎo)部分壓鑄模具、切邊模具、壓鑄設(shè)備、檢具的評審和驗收。
（8）協(xié)同技術(shù)部門調(diào)查，分析改善壓鑄不良的原因
（9）上級安排的其它臨時任務(wù)
（1）負責(zé)客戶端質(zhì)量投訴后內(nèi)部壓鑄問題的改善并跟蹤驗證 （2）負責(zé)壓鑄車間的系統(tǒng)性問題的專案改善
（3）協(xié)調(diào)處理后道制程反饋的批量不良的分析和處理
（4）負責(zé)客戶退貨的壓鑄部分原因的分析、改善和措施導(dǎo)入 （5）協(xié)助前期質(zhì)量工程師編制SIP和檢驗記錄表
（6）定期對壓鑄質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總，并進行數(shù)據(jù)分析和改善
（7）參與并主導(dǎo)部分壓鑄模具、切邊模具、壓鑄設(shè)備、檢具的評審和驗收。
（8）協(xié)同技術(shù)部門調(diào)查，分析改善壓鑄不良的原因
（9）上級安排的其它臨時任務(wù)
綜合素質(zhì)要求： （1）具有敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神； （2）執(zhí)行力強。
學(xué)歷和資格要求： 具有大專及以上學(xué)歷；
工作經(jīng)驗要求： 壓鑄問題解決分析能力，CAD，8D，組織改善和項目質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉鋁合金成型工藝
專業(yè)知識要求： 熟悉ISO14001/IATF 16949質(zhì)量管理體系，了解ISO9001/IATF 16949質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；
學(xué)歷和資格要求： 具有大專及以上學(xué)歷；
工作經(jīng)驗要求： 壓鑄問題解決分析能力，CAD，8D，組織改善和項目質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉鋁合金成型工藝
專業(yè)知識要求： 熟悉ISO14001/IATF 16949質(zhì)量管理體系，了解ISO9001/IATF 16949質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；
工作地點
松江路經(jīng)濟開發(fā)區(qū)松江路161號
入職公司信息
- 入職公司: 江蘇紐泰格科技集團股份有限公司
- 公司地址: 淮安淮陰區(qū)長江東路299號江蘇紐泰格科技集團股份有限公司666號
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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張秀雙/資深顧問
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北京優(yōu)眾達管理咨詢有限公司北京優(yōu)眾達管理咨詢有限公司于2018年6月設(shè)立于北京，創(chuàng)始人以及業(yè)務(wù)合作伙伴均具有五年以上全模塊企業(yè)HR實操經(jīng)驗，深知企業(yè)用人痛點，用HR的企業(yè)人力資源專業(yè)和深度做顧問型服務(wù)和微咨詢，用超越HR的時間精力和專注度服務(wù)企業(yè)，做好深層次的匹配,我們期望換一種方式和角度專注于擅長的領(lǐng)域。
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