崗位職責(zé):
1.具有豐富的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)供應(yīng)商管理,建立供應(yīng)商優(yōu)勝劣汰的管理機(jī)制。
2.熟悉電動(dòng)工具征集加工工藝、成本分析和管理。
3.根據(jù)公司的利潤(rùn)目標(biāo),熟練掌握電動(dòng)工具行業(yè)市場(chǎng)價(jià)格狀況,合理控制采購(gòu)成本
4.規(guī)劃并執(zhí)行降成本專案活動(dòng),不定期市場(chǎng)調(diào)研,確保產(chǎn)品成本的競(jìng)爭(zhēng)力。
5.有效管理供應(yīng)商的安全庫(kù)存儲(chǔ)備,極大的降低公司的庫(kù)存成本,縮短交貨周期并加大公司的資金流程率
6.主導(dǎo)供應(yīng)還是那個(gè)的開(kāi)發(fā)、過(guò)程管控及能力提升,主導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商定期進(jìn)行績(jī)效考核,提出改進(jìn)目標(biāo)并監(jiān)督及其有效實(shí)施。
7.參與新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)評(píng)審,確保樣機(jī)交付的質(zhì)量和進(jìn)度
8,負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)進(jìn)度的管控和要異常處理,確保采購(gòu)產(chǎn)品的及時(shí)到貨,為生產(chǎn)提供可靠的保障
9.負(fù)麥部門人員的培訓(xùn)、工作管理、績(jī)效考核、人才培養(yǎng)等工作。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類等相關(guān)專業(yè);:
2.五年以上同崗位電動(dòng)工具、園林工具、工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)、技巧
3.熟練使用Word.、excel等辦公軟件,電腦操作熟練
4.工作細(xì)致認(rèn)真,麥任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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