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邯鄲市英綸樂語培訓(xùn)學(xué)校有限公司（E-Blocks）創(chuàng)立于2008年，是北京易貝樂科技文化股份有限公司旗下知名少兒英語品牌，所使用的E-Blocks教學(xué)方案曾獲得聯(lián)合國“WSA年度最佳英語學(xué)習(xí)方案獎”。十年來，易貝樂專注于非英語母語（EFL）國家少兒英語啟蒙教育。易貝樂根據(jù)中國2至12歲兒童的語言學(xué)習(xí)規(guī)律，專門研發(fā)了以孩子為中心???新一代自主學(xué)習(xí)教育方案，致力于更快、更有效地幫助孩子學(xué)習(xí)英語，是眾多中國學(xué)生和家長的信賴之選。 E-blocks教學(xué)模式，是世界500強(qiáng)Positivo公司在全球主打的教育品牌，它凝聚了200多名國際資深教育專家、兒童心理專家歷經(jīng)20余年，專為3-12歲非英語母語國家兒童的啟蒙英語專項(xiàng)研究的心血結(jié)晶，是全球第一個廣泛采用“多感官、多媒體、交互式”教學(xué)的少兒英語啟蒙教育體系，也是目前國際上最領(lǐng)先的少兒英語教學(xué)模式。E-blocks倡導(dǎo)“Learning by doing”，以孩子學(xué)習(xí)與認(rèn)知的規(guī)律出發(fā)，采用多感官、多媒體互動形式激發(fā)兒童聽覺、視覺與觸覺，將“有意識學(xué)習(xí)”與“無意識學(xué)習(xí)”有效統(tǒng)一，不但提高了孩子整體的學(xué)習(xí)效果，而且注重培養(yǎng)孩子團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、早期社交能力與未來領(lǐng)導(dǎo)力。在全球，目前有40多個國家共計(jì)17000所少兒英語教育機(jī)構(gòu)正在使用E-Blocks教學(xué)系統(tǒng)。在美國，幾乎70%的州采用E-Blocks教學(xué)系統(tǒng)作為非英語母語國家兒童英語啟蒙教育的標(biāo)準(zhǔn)課程。經(jīng)過短短數(shù)年發(fā)展，易貝樂迅速發(fā)展，勢如破竹，目前易貝樂在全國擁有14家直營教學(xué)中心，全職員工近5000人；400余家加盟合作中心，遍布北京、上海、深圳、廣州、西安、武漢、大連等全國各地，已經(jīng)成長為在全國擁有多家學(xué)習(xí)中心的少兒英語啟蒙教育的領(lǐng)跑者。易貝樂堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營理念，秉持成己為人，成人達(dá)己的企業(yè)道德，努力將公司打造成為中國少兒英語教育行業(yè)的至尊旗艦品牌。歡迎喜愛孩子并熱愛少兒英語教育事業(yè)的人士加入E-Blocks。 E-blocks課程：易貝樂國際少兒英語（E-Blocks）采用全球非英語母語國家普遍使用的、最科學(xué)的啟蒙英語教育方法——自然拼讀法(Phonics)作為主要的教學(xué)內(nèi)容。自然拼讀法（Phonics），是指看到一個單詞，就可以根據(jù)英文字母在單詞里的發(fā)音規(guī)律把這個單詞讀出來的一種方法。即從“字母發(fā)音-字母組合發(fā)音-單詞-簡單句子-整段句子”逐步學(xué)習(xí)，讓孩子輕松掌握“自然拼讀”法，培養(yǎng)孩子正確的英語語感，打好英語學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。　E-blocks課程體系有Ele-Babies、Ele-Toddlers、Ele-Kids等多個階段，在各階段的課程學(xué)習(xí)中，以先進(jìn)的“Learning By Doing（實(shí)踐學(xué)習(xí)）”第三代幼兒英語教育理念為依托，在“全英，互動，體驗(yàn)，親子”的氛圍中，通過與E-Blocks（電子積木）的互動英文親子游戲，讓孩子們對英語學(xué)習(xí)產(chǎn)生濃厚的興趣。不僅能夠?yàn)楹⒆咏窈蟮挠⒄Z學(xué)習(xí)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)，而且培養(yǎng)孩子的想象力和創(chuàng)造力、讓孩子養(yǎng)成動手實(shí)踐、探索學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，同時(shí)鍛煉和拓展了孩子的會話演講能力、邏輯思維能力、自主學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。易貝樂堅(jiān)信：用“世界的、權(quán)威的、先進(jìn)的少兒英語教育經(jīng)驗(yàn)”加上根據(jù)“中國孩子特性而改良的教學(xué)方法”教授中國孩子學(xué)習(xí)英語其效果肯定是最好的！企業(yè)文化：易貝樂相信，優(yōu)秀的企業(yè)文化對于推動企業(yè)發(fā)展有著十分重要的作用，而優(yōu)秀的企業(yè)文化又是在不斷的適應(yīng)新環(huán)境，摒棄落后的管理思想，吸納先進(jìn)的企業(yè)管理文化的過程中逐漸形成的。易貝樂中國從正式投入運(yùn)營以來，審時(shí)度勢，根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)地提出了企業(yè)在新形勢下的經(jīng)營理念和核心價(jià)值觀，調(diào)整了企業(yè)的管理模式，對企業(yè)文化進(jìn)行修正，使易貝樂的企業(yè)文化永葆了先進(jìn)性。我們的工作理念：快樂工作，快樂生活。我們的經(jīng)營理念：學(xué)員至上，追求卓越。我們的企業(yè)道德：成己為人，成人達(dá)己。我們的最高目標(biāo)：打造中國少兒英語教育行業(yè)至尊旗艦品牌。我們的行為準(zhǔn)則：關(guān)愛孩子——愛是來自心底情感的釋放；熱情耐心——就算所有人都放棄，還有一個我在堅(jiān)持；責(zé)任為先——有孩子的地方，就有我存在的意義。