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崗位職責：
◆負責采購部的內(nèi)部組織管理工作，對公司下達的各項指標負責。
◆制訂采購部管理制度及專項管理辦法、流程，保證部門業(yè)務(wù)的有效運轉(zhuǎn)。
◆根據(jù)采購管理制度要求合理設(shè)定本部門人員崗位，定編定崗。制訂各崗位職責。
◆根據(jù)管理制度和崗位職責制訂考核辦法。
◆組織本部門人員參加各類法規(guī)、制度、技能培訓(xùn)，提高人員的素質(zhì)，加強風(fēng)險管控。
◆負責協(xié)調(diào)本部門與其它部門間的工作。

工作內(nèi)容：
◆負責采購部整體指標的完成 。
◆所轄采購部的日常工作管理 。
◆負責供應(yīng)商的開發(fā)、管理及拓展，對供應(yīng)商評價分類。
◆制定和完善采購部內(nèi)部的各項制度、管理辦法、工作流程并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
◆根據(jù)公司預(yù)算編制的要求，編制部門預(yù)算，并上報財務(wù)部。
◆負責指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。

技能技巧：
熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品知識， 熟悉ERP及EBS系統(tǒng) ;熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。具有一定的職業(yè)素養(yǎng)，吃苦耐勞、認真、仔細、有責任心。

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、績效獎金、年終獎、周末雙休
職位亮點：央企直聘 五險一金 節(jié)日福利