1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售、客戶關(guān)系的維護(hù),按時(shí)完成指定的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)咨詢、講解及產(chǎn)品演示以及為客戶提供選型參考;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟蹤、商務(wù)談判,以及參與項(xiàng)目招投標(biāo)工作
4、負(fù)責(zé)收集整理所屬片區(qū)市場(chǎng)需求,開發(fā)并跟蹤意向客戶
5、追蹤項(xiàng)目回款,做好銷售合同回款工作
6、根據(jù)公司年度目標(biāo),協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定公司銷售計(jì)劃、方案
任職資格:
1、學(xué)歷要求:大專及以上(有經(jīng)驗(yàn)者可面議)
2、儀器儀表、自動(dòng)化、機(jī)械工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)
3、具有1年及以上銷售工作,35周歲以下,具有工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品配件(減速機(jī))銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力
5、具有良好的吃苦耐勞精神,能夠適應(yīng)短期出差
薪酬待遇:
1、無(wú)責(zé)任底薪+銷售提成+年終分紅,員工月收入在5000—20000
2、完善的培養(yǎng)機(jī)制,入職后即可將進(jìn)行為期1個(gè)月的產(chǎn)品培訓(xùn)+專人帶領(lǐng)熟悉市場(chǎng)與客戶
3、通過(guò)公司培訓(xùn)后,公司將位每一位新員工分配一定量?jī)?yōu)質(zhì)客戶
4、每周雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假
5、完善的職業(yè)規(guī)劃與晉升機(jī)制
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