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薪資范圍：年薪30萬+，具體面議。

發(fā)薪日：每月15日

作息時(shí)間：8小時(shí)工作制、周末雙休、帶薪休假

社保類型：五險(xiǎn)一金

公司福利：年終獎(jiǎng)金、工齡補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日生日福利等

崗位職責(zé)：

1、作為設(shè)計(jì)組工藝負(fù)責(zé)人，對(duì)組內(nèi)所負(fù)責(zé)的方案/項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)行管理；
2、主持制定設(shè)計(jì)方案，安排設(shè)計(jì)進(jìn)度規(guī)劃，負(fù)責(zé)對(duì)方案/項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；
3、對(duì)外負(fù)責(zé)與客戶及項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)之間的溝通協(xié)調(diào)；
4、控制設(shè)計(jì)深度，組織方案/項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)審，保證設(shè)計(jì)文件、設(shè)計(jì)記錄的完整性和正確性；
5、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，組織各專業(yè)的配合協(xié)調(diào)。抓好工藝設(shè)計(jì)校審、進(jìn)度控制等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制；
6、指導(dǎo)組內(nèi)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)工作，處理有關(guān)的技術(shù)問題，將設(shè)計(jì)過程中發(fā)生爭(zhēng)議的問題向上級(jí)反應(yīng)，以獲得及時(shí)解決；
7、全面校核本專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙、計(jì)算書和其他一切設(shè)計(jì)文件，保證設(shè)計(jì)文件正確無誤，完整一致；
8、歸納項(xiàng)目設(shè)計(jì)及實(shí)施過程中成功與失誤總結(jié)，并分享經(jīng)驗(yàn)；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職資格：

1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上非標(biāo)產(chǎn)線獨(dú)立設(shè)計(jì)和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉氣力輸送產(chǎn)線、鋰電池正級(jí)材料產(chǎn)線設(shè)計(jì)；
3、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)及施工規(guī)范、對(duì)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有深刻理解，精通CAD、Solidworks等各類設(shè)計(jì)應(yīng)用軟件；熟悉BIM等工具者優(yōu)先；
4、具備良好的溝通能力，對(duì)內(nèi)各部門工作溝通協(xié)調(diào)，對(duì)外與客戶良好交流，了解客戶需求并能提出合理建議及方案 為人誠(chéng)實(shí)守信，工作態(tài)度積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)短期出差；
5、有英語基礎(chǔ)，能作為工作語言優(yōu)先。