福利待遇:
1.基層實(shí)習(xí)底薪5000《純無責(zé)》+績效,無責(zé)年薪6萬,上不封頂!
2.經(jīng)錄用 ,免費(fèi)提供住宿
3.提供公平,公開,公正晉升 基層輪崗 內(nèi)部提拔 拒絕空降
4.一對(duì)一培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1.經(jīng)過1年輪崗實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),逐步掌握公司的營銷系統(tǒng)及人才培訓(xùn)體系,深化對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知和踐行,為未來團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展做儲(chǔ)備;
2.逐步掌握公司各部門的工作流程,配合各部門主管做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)
3.掌握公司市場推廣系統(tǒng)及熟練企業(yè)運(yùn)營系統(tǒng),等帶領(lǐng)一個(gè)小分隊(duì)完成公司考核指標(biāo)
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常管理、溝通及培訓(xùn)工作,協(xié)助、配合上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)指定目標(biāo)
【任職要求】
1.接受畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入
2.相比于你的經(jīng)驗(yàn),我們更看中你的企圖心和拼搏精神
3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工者優(yōu)先考慮
4.能吃苦 有夢想 愿意改變和學(xué)習(xí)
5.前期要接受從基層輪崗(輪崗時(shí)間1-3個(gè)月)
【晉升制度】
儲(chǔ)備干部—市場主管—高層管理—經(jīng)理
【鄭重承諾】
無需費(fèi)用 帶薪培訓(xùn) 內(nèi)部晉升
職位福利:包住、交通補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利、不加班、員工旅游、每年多次調(diào)薪、績效獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):無需費(fèi)用 帶薪培訓(xùn) 內(nèi)部晉升